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【单选题】【消耗次数:1】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①
成长期
②
探索期
③
试探期
④
成熟期
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相关题目
【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①
17
②
18
③
19
④
20
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【单选题】
舒伯的生涯发展理论认为( )阶段的发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
①
探索
②
维持
③
衰退
④
建立
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,成长阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③能力期④试探期⑤过渡期
①
①②③
②
①②④
③
②③④
④
③④⑤
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【判断题】
智慧养老服务产业发展分为成长期和成熟期两个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
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【单选题】
身心状态逐渐衰退,从原有工作上退隐这是指职业生涯发展阶段理论中的()。
①
卸任期
②
成熟期
③
晋升期
④
维持期
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③试探期④试验-承诺稳定期⑤建立期
①
③④
②
①②
③
④⑤
④
②④
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
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【单选题】
在15岁至24岁,个体通过学校、社团、休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业做出探索,此时处于职业生涯的哪一个发展阶段?()
①
成长期
②
探索期
③
建立期
④
维持期
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【单选题】
智慧养老服务产业发展的趋势分为培育期、成长期、( )。
①
停滞期
②
成熟期
③
发展期
④
饱和期
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随机题目
【单选题】
创业团队的组成模式有多种,其中,( )的团队模式是最完美的组合。
①
资金主导型
②
技术主导型
③
平等型
④
资本技术联合型
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【单选题】
波士顿矩阵法,也就是( ),它是小企业用来确定不同经营单位之间的经营组合。
①
PETS法
②
BCG法
③
SWOT法
④
波特五种竞争力模型法
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【多选题】
小企业采用差异化战略是存在一定风险的,表现在( )。
①
成本过高
②
相似产品降低了其差别化特色
③
竞争对手的模仿
④
购买者对差异的敏感度降低
⑤
消费者讨价还价能力的增强
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【判断题】
目前,我国中小企业的界定标准包括从业人数、产业性质、资产总额等指标。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不可用作小企业界定标准的是( )。
①
资产总额
②
员工人数
③
销售额
④
生产产品的类型
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【判断题】
创业者的动机可能是由环境被动驱动的,一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业,这属于生存型创业者。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
常见的创业计划格式包括如下内容:( )。
①
封面
②
扉页
③
目录
④
内容
⑤
附录
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【简答题】
在人际交往中,如何有效地处理冲突和分歧?
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【简答题】
请列举几种常见的情绪管理技巧,简要描述它们的工作原理
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【简答题】
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