【单选题】【消耗次数:1】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
成长期
探索期
试探期
成熟期
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【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①  17
②  18
③  19
④  20
【单选题】 舒伯的生涯发展理论认为( )阶段的发展的任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
①  探索
②  维持
③  衰退
④  建立
【单选题】 在舒伯生涯发展理论中,成长阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③能力期④试探期⑤过渡期
①  ①②③
②  ①②④
③  ②③④
④  ③④⑤
【判断题】 智慧养老服务产业发展分为成长期和成熟期两个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①  40
②  45
③  55
④  58
【单选题】 身心状态逐渐衰退,从原有工作上退隐这是指职业生涯发展阶段理论中的()。
①  卸任期
②  成熟期
③  晋升期
④  维持期
【单选题】 在舒伯生涯发展理论中,建立阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③试探期④试验-承诺稳定期⑤建立期
①  ③④
②  ①②
③  ④⑤
④  ②④
【单选题】 职业生涯发展阶段理论,以年龄为基础分析职业生涯发展过程分为()个阶段。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 在15岁至24岁,个体通过学校、社团、休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业做出探索,此时处于职业生涯的哪一个发展阶段?()
①  成长期
②  探索期
③  建立期
④  维持期
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①  停滞期
②  成熟期
③  发展期
④  饱和期
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  个体
②  群体
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①  品格因素
②  能力因素
③  知识因素#情感因素
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②  尊重需要
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④  工作和工作条件的需要
⑤  文艺、文化娱乐生活的需要
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①  名称量表
②  等级量表
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①  技术方面的变革
②  组织结构方面的变革
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①  命令型
②  说服型
③  参与型
④  授权型