【单选题】【消耗次数:1】
保守谨慎,注意细节,有责任感,做事按部就属于事务型的特征。
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【单选题】 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?( )
①  销售类
②  文秘类
③  建筑类
④  艺术创造类
【判断题】 团结协作是教师道德责任感的体现。
①  正确
②  错误
【判断题】 人们在行政管理实践中形成的对自己的行为所应有的一种行政责任感是指责任感
①  正确
②  错误
【判断题】 社会责任感是推动社会发展的精神动力。
①  正确
②  错误
【判断题】 职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以
①  正确
②  错误
【单选题】 全面提高党的建设科学化水平,全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握的主线是____。
①  加强党的执政能力建设
②  加强先进性、纯洁性建设和党的执政能力建设
③  加强先进性和纯洁性建设
④  加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设
【判断题】 “大五”模型中,责任性是描述个体责任感、可靠性、持久性、成就倾向方面的个性维度
①  正确
②  错误
【判断题】 专家教师课时计划注意细节,注意学生在课堂中的细节动作。
①  正确
②  错误
【简答题】 维护计算机时应注意的细节有哪些?
【判断题】 “漠视风险”的保守型。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下表述,不正确的是(  )。
①  会计考试思维和会计实务思维是不同的
②  财务共享服务中心是一种趋势
③  财务人员不能有模板化思维
④  数据是财务的尊严
【单选题】 (  )作为集团财务管理的重要组成部分,需要明确自身定位,以促进企业长远发展。
①  市场营销
②  财务共享服务中心
③  员工性别
④  基层员工
【多选题】 财务转型中的财务共享中心包括(  )。
①  应收共享
②  出纳共享
③  资产共享
④  核算共享
【多选题】 财务人员职业发展,也需要财务转型,以下表述中,正确的有(  )。
①  就个人而言,需要从低附加值向高附加值工作转型,从财务人员变成复合型财务人才
②  重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间,这不仅增加了财务管理的成本,而且效率和准确率都较低
③  传统财务人员严重过剩,会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少
④  管理型会计严重过剩
【多选题】 财务人员做预算的模板应具备的特征有(  )。
①  填报简单
②  明晰化
③  固化,便于汇总
④  智能化
【多选题】 人工智能应用的成果包括(  )。
①  提升风险
②  降低人工成本
③  提升服务效率
④  提升客户体验
【多选题】 共享服务中心的特征有(  )。
①  承担了财务职能
②  承担了人事职能
③  承担了IT职能
④  未关注效率
【多选题】 关于财务数据,以下表述中,正确的有(  )。
①  财务人员应该让数据经得住考验
②  财务人员应该把数据当成公司机密
③  财务人员可以将公司财务数据外泄出去
④  财务数据是财务人的尊严
【多选题】 财务共享服务中心项目的建设,可能涉及企业(  )。
①  业务流程改造
②  系统建设
③  组织架构设置
④  人员招聘和培训
【多选题】 关于财务共享、财务转型,以下表述,正确的有(  )。
①  财务共享服务中心是一种趋势
②  出纳工作当下面临着挑战
③  财务人员转型,不能只是一句空话
④  数据是财务的尊严