制定行动方案应具有全面性和前瞻性，并与职业生涯目标密切配合。

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

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【判断题】一个良好的职业生涯规划管理，需要组织与个人密切配合，共同发展。（）

① 正确

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【单选题】幼儿园办园理念的生成具有前瞻性和( )。

① 系统性

② 创造性

③ 操作性

④ 引领性

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【判断题】在监督检查中，风险监管具有前瞻性。

① 对

② 错

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【判断题】制定职业生涯目标的主要考虑因素的财富、权势和地位。

① 正确

② 错误

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【判断题】制定的行动计划所达成的个人职业生涯目标要与组织发展目标保持一致。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是

① 确立目标是成功的标志

② 确立目标是成功的一半

③ 设计职业生涯目标应遵循挑战性原则

④ 设计职业生涯目标应遵循专一性原则

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【多选题】确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（）。

① 短期目标

② 中期目标

③ 长期目标

④ 未来目标

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【多选题】职业生涯目标的作用有（）。

① 能指出职业行为努力的重点或方向

② 能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间

③ 能及时评估并反馈行为效率

④ 能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力

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【多选题】职业生涯目标的特性有（）。

① 阶段性

② 动态性

③ 专注性

④ 稳定性

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随机题目

【单选题】弹性预算中，由于业务量变动形成的差异称为（　　）。

① 耗费差异

② 成果差异

③ 开支差异

④ 预算差异

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【判断题】营业费用预算属于经营预算范畴。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在制造费用预算中的预算现金支出部分中，固定资产折旧在计算时应予剔除。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】各期人工成本一般均由现金开支，在直接人工预算中，不必单独列示。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】全面预算的编制期间是以1年为期。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】现金预算仅用来反映预算期内出于营业支出引起的一切现金收支及其结果。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】预计财务状况变动表中，“资本净增加额”项目，是根据预计资产负债表中的（　　）科目计算分析填列的。

① 股东权益

② 实收资本

③ 股利分配

④ 资本公积

⑤ 盈余公积金分配

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【多选题】为克服定期预算的缺陷，可采用（　　）方法编制预算。

① 增量预算

② 永续预算

③ 连续预算

④ 滚动预算

⑤ 弹性预算

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【单选题】针对于传统的增量预算而设计的一种编制费用预算的方法是（　　）。

① 滚动预算

② 经营预算

③ 零基预算

④ 弹性预算

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【单选题】经营预算通常与（　　）的计算有关。

① 损益表

② 资产负债表

③ 财务状况变动表

④ 现金流量表

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