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【判断题】【消耗次数:1】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题,提出清理减少准入类职业资格,充分释放人才的择业权、创业权,并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
水平评价类职业资格的改革方向是( )。
①
A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
②
B.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
③
C.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
④
D.完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度
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【单选题】
行政许可类职业资格改革的方向是( )。
①
A.将行政许可资格下放到企业和个人
②
B.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力
③
C.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理
④
D.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度
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【判断题】
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》对于人才评价具有鲜明的针对性、具体操作性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创业投资实质是对人才创新价值的投资,没有人才创新创业,创业资本也可增值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《执业药师职业资格制度规定》,执业药师职业资格考试中提出考试合格标准建议的部门是( )。
①
国家医疗保障局
②
国家人力资源社会保障部
③
国家药品监督管理局
④
国家卫生健康委员会
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【判断题】
职业资格制度是市场经济发展的结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统开发是创新创业人才成长的基本规律。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》中,将()职业资格人员界定为高技能人才。
①
初级技工
②
中级技工
③
高级技工
④
技师
⑤
高级技师
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【判断题】
学生已获得与修读专业相近的职业资格证书或通过相关职业资格课程考试,可免修相关课程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务管理职业在实际中有职业资格证书。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
试述企业文化的概念与作用。
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【简答题】
员工满意程度、员工流动率、员工知识水平等指标属于平衡计分卡的[填空]指标。
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【简答题】
向顾客提供的产品或服务与其他竞争相比独具特色、别具一格,从而使企业建立起独特的竞争优势的战略是[填空]。
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【简答题】
列举出至少四种定量的项目选择方法。
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【简答题】
在对项目的实施过程进行控制时,进度和[填空1]两者往往联系是最为密切且互相联动的。
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【简答题】
在对项目的成本进行估算时,首先根据经验、历史资料和主观判断,对整个项目(工作分解结构的最高层)的成本作出估计,然后再按编制工作分解结构的方法逐层向下分解,直至相当于工作分解结构的最低一层。这是[填空1]的成本估算,又称类比估算法。
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【简答题】
[填空1]是实际完成工作量与计划单价的乘积,可针对各项工作或整个项目计算。
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【简答题】
由于资源的稀缺性,在实际工作中,我们往往需要在有限资源的限制下来重新调整项目进度计划。我们把这种工作称作对计划的“[填空1]”(Resource Leveling) 。
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【简答题】
何为消费者参与,影响消费者参与度的主要因素有哪些?
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【简答题】
顾客对各种购买方案进行评估时会涉及:[填空]、品牌信念、[填空]、[填空]。
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