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【单选题】【消耗次数:1】
高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段,其年龄峰值是( )岁。
①
A.30
②
B.34
③
C.37
④
D.45
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相关题目
【单选题】
高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段,其年龄峰值是( )岁。
①
A.30
②
B.34
③
C.37
④
D.45
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【单选题】
()是高层次人才充分发挥聪明才智、涌现成果的黄金阶段。
①
A.学习阶段
②
B.成长阶段
③
C.成熟阶段
④
D.衰退阶段
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【判断题】
挫折和压力能增强学生的聪明才智。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科技人才流动是人才充分发挥作用的前提条件。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不是充分发挥宪法的作用必须具备的条件的是()。
①
法治环境优良
②
宪法本身科学
③
宪法的充分实
④
实行三权分立
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【单选题】
在劳动或工作岗位上,劳动者不能充分发挥其能力,这是()
①
就业
②
失业
③
显性失业
④
不充分失业
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【单选题】
为了充分发挥函证的作用,发函的最佳时间是( )
①
被审计年度期初
②
被审计年度期中
③
与资产负债表日接近的时间
④
审计工作结束日
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【单选题】
为了充分发挥函证的作用,发函的最佳时间是
①
被审计年度期初
②
被审计年度期中
③
与资产负债表鈤接近的时间
④
审计工作结束日
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【多选题】
我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。
①
A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应
②
B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策
③
C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应
④
D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应
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【判断题】
我国的高层次创新型人才十分丰富。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
审计准则要求审计人员应保持合理的职业谨慎,就是要求审计人员必须( )。
①
严格遵循审计准则各项要求
②
保持超然独立的态度
③
具备从事审计工作必要的技能和知识
④
谨慎小心地从事审计工作
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【单选题】
将审计证据划分为内部证据和外部证据的依据是( )。
①
审计证据的作用
②
审计证据的形态
③
审计证据的关系
④
审计证据的来源
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【单选题】
根据控制测试的目的和特点所采用的审计抽样称为( )。
①
属性抽样
②
变量抽样
③
统计抽样
④
非统计抽样
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【单选题】
注册会计师确定某账户的可容忍误差为800元,依据抽样结果推断的差错额为1200元,而该账户的实际差错额仅为1000元,这种情况属于( )。
①
误拒风险
②
信赖不足风险
③
误受风险
④
未引起抽样风险
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【单选题】
注册会计师对被审计单位重要的比率或趋势进行分析以获取审计证据的方法属于( )
①
计算
②
检查
③
分析程序
④
比较
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【单选题】
在我国审计一词最早出现于( )。
①
西周
②
秦汉
③
唐代
④
宋代
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【单选题】
( )主要监督检查各级政府及其部门的财政收支及公共资金的收支、运用情况。
①
国家审计
②
注册会计师审计
③
内部审计
④
独立审计
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【单选题】
( )是指财务报表在审计前存在重大错报的可能性。
①
审计风险
②
检查风险
③
重大错报风险
④
被审计单位经营风险
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【单选题】
( )审计模式代表了现代审计发展的方向。
①
账项基础审计
②
制度基础审计
③
风险基础审计
④
以上都不对
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【单选题】
注册会计师对重大错报风险的估计水平与所需审计证据数量之间 ( )。
①
呈同向变动
②
呈反向变动
③
呈比例变化
④
不存在关系
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