【多选题】【消耗次数：1】
根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以（）等方式侵害他人的隐私权。
①
A.刺探
②
B.侵扰
③
C.泄露
④
D.公开
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，物权的保护方式有（）。
①
A.确认物权
②
B.排除妨害或者消除危险
③
C.修理、重作、更换或者恢复原状
④
D.返还原物
⑤
E.损害赔偿
【多选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，人格权是民事主体享有的（）等权利。
①
A.生命权、身体权
②
B.健康权、姓名权
③
C.名称权、肖像权
④
D.名誉权、荣誉权、隐私权
随机题目
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
书面通知张某终止劳动关系
②
未向张某支付经济补偿
③
向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，不认定为工伤的是( )。
①
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②
因工外出期间，由于工作原因受到伤害
③
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④
自杀身亡
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
下列各项中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作，其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①
甲：我在单位工作了22年，医疗期为30个月
②
乙：我在单位工作了16年，医疗期为18个月
③
丙：我在单位工作了12年，医疗期为12个月
④
丁：我在单位工作了3年，医疗期为3个月