【多选题】【消耗次数：1】
根据《中华人民共和国民法典》规定，下列有关“公平责任”，描述正确的是（）。
①
A.完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任
②
B.完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿
③
C.完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任
④
D.完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿即可
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【单选题】
完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害应如何承担责任（ ）
①
有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，不承担侵权责任
②
不论有无过错均应承担侵权责任
③
有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的经济状况对受害人适当补偿
④
除因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制的外，不应承担侵权责任
【简答题】
完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任；没有过错的，根据行为人的[填空]对受害人适当补偿。
【单选题】
侵权责任法规定完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或失去控制造成他人损害的,应当承担侵权责任。下列不应承担的情形是( )
①
醉酒
②
梦游
③
滥用麻醉药
④
精神药品
【简答题】
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人将监护职责委托给他人的，[填空]应当承担侵权责任。
【判断题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
①
正确
②
错误
【判断题】
教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的，应当承担侵权责任；该无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的，应当与教唆人、帮助人承担连带责任。
①
正确
②
错误
【多选题】
下列那些自然人属于完全民事行为能力人？（）
①
45周岁的刘某
②
17周岁的张某，以自己的劳动收入为主要生活来源
③
12周岁的葛某
④
不能完全辨认自己行为的精神病人王某
⑤
完全不能辨认自己行为的精神病人魏某
随机题目
【单选题】
我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
①
工资必须及时足额支付
②
工资必须支付到劳动者本人
③
工资必须以货币形式支付．特殊情况下可以以实物支付
④
工资必须以人民币支付，不得以实物或外币支付
【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括：( )。 ①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律．行政法规规定的其他情形。
①
①②④⑥⑦⑧
②
①③④⑤⑥⑧
③
②③④⑤⑦⑧
④
①③④⑤⑦⑧
【单选题】
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。
①
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
②
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
③
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
④
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
【多选题】
关于经济性裁员的说法，正确的有（ ）。
①
经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③
民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员