【多选题】【消耗次数:1】
新时代人才工作取得的历史成就有()。
A.党对人才工作的领导全面加强
B.人才队伍快速壮大
C.人才效能持续增加
D.人才比较优势稳步增强
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【单选题】 党对人才工作的领导全面加强,人才队伍快速壮大,人才效能持续增强,人才比较优势稳步增强,我国已经拥有一支( )的人才队伍,我国人才工作站在一个新的历史起点上。
①  规模宏大、作风优良、结构不断改进、作用日益突出
②  规模宏大、作风优良、素质优秀、规模不断优化、作用日益突出
③  规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出
④  规模宏大、素质优良、规模不断优化、作用日益突出、法制更加保障
【单选题】 加强健康人才培养培训, 将以( )重点,加强基层人才队伍建设。
①  A.心理健康
②  B.护理
③  C.康复
④  D.全科医生
【多选题】 提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍,需要坚持的原则有()。
①  坚持党对人才工作的全面领导
②  坚持人才引领发展的战略地位
③  坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
④  坚持全方位培养用好人才
⑤  坚持深化人才发展体制机制改革
【单选题】 我国的专业技术人才队伍建设工作必须以( )人才为重点。
①  A.低层次
②  B.中层次
③  C.低中层次
④  D.高层次
【多选题】 下列选项中,对贯彻中央人才工作会议精神,做好新时代人才工作的建议,描述正确的有()。
①  A.找准站位,立足建设世界创新人才高地的新起点谋篇布局
②  B.解放思想,探索中国特色创新人才队伍建设的新模式
③  C.突出重点,打造人才比较优势,营造国际创新人才环境
④  D.抓好改革,加快高质量发展和国际竞争优势的人才制度体系
⑤  E.发挥优势,把党对人才工作的全面领导落到实处、扎根在基层
【单选题】 我国专业技术人才队伍建设必须坚持( )管人才原则。
①  A.中国共产党
②  B.军队
③  C.人民
④  D.政府
【多选题】 在未来几年,我国专业技术人才队伍建设工作必须( )。
①  A.把促进发展贯彻始终
②  B.超越人才成长规律
③  C.坚持统筹兼顾
④  D.以改革创新为动力
【判断题】 我们要坚持党对人才工作的全面领导。
① 
② 
【判断题】 党管人才的核心是加强各级党委对人才工作的统一领导。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,关于新时代人才工作的历史性变革的描述,不正确的是()。
①  A.人才管人才的竞争优势转化为全球人才竞争的制度优势
②  B.我国人才队伍的规模优势转化为引领发展的创新优势
③  C.持续深化人才体制机制的改革红利转化为激发人才创新活力的环境优势
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【多选题】 企业公司层战略包括()。
①  发展战略
②  稳定战略
③  紧缩战略
④  财务战略
⑤  研究与开发战略
【多选题】 企业的目标范畴包括()。
①  市场地位顾客目标
②  技术革新
③  职工的成就和态度
④  获得利润
⑤  社会责任
【多选题】 下列属于标准成本法制定的控制标准包括()。
①  直接材料
②  直接人工
③  期间费用
④  制造费用
⑤  变动费用
【多选题】 劳动定额的制定方法有()。
①  经验估工法
②  相互比较法
③  查核表法
④  统计分析法
⑤  技术测定法
【多选题】 公司制企业法人治理结构的组成包括()。
①  职工代表大会
②  股东会
③  董事会
④  以经理为首的执行机构
⑤  监事会
【多选题】 促销之外增加了()。
① 
②  过程
③  物质环境
④  政治力量
⑤  公共关系
【多选题】 按竞争重点不同,企业可选择的竞争战略方案有()。
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  集中化战略
④  进攻型战略
⑤  赶超型战略
【多选题】 质量管理体系的组成部分包括()。
①  社会
②  过程
③  组织机构
④  工作程序
⑤  资源和人员
【多选题】 企业选择目标市场时需要考虑的因素有()。
①  企业实力
②  产品的特性
③  市场的特性
④  市场所处的生命周期阶段
⑤  企业的所有制结构
【多选题】 按照企业生产经营活动的业务范围不同,可将企业管理的控制职能划分为()。
①  生产作业控制
②  质量控制
③  成本控制
④  库存控制
⑤  资金控制