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【多选题】【消耗次数:1】
农村饮用水工程供水模式按照供水规模和范围分类,有()。
①
A.城乡一体化供水模式
②
B.村镇集中供水模式
③
C.家庭分散供水模式
④
D.单一供水模式
参考答案:
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相关题目
【多选题】
供水模式按供水压力分有()。
①
A.压力式供水模式
②
B.重力式供水模式
③
C.重力与压力相结合的供水模式
④
D.输入式供水模式
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【判断题】
城乡一体化供水模式的优点是城市管网延伸,充分发挥中心城市供水的技术和管理优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
乡镇供水站管理模式适用于解决农村饮水而兴建的集中式供水工程,由国家和集体投资为主新建的集中式供水工程,由乡镇供水站负责统一管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
浙江省农村饮用水达标提标行动计划目标:到2020年,全省努力构建起以城市供水县域网为主、乡镇局域供水网为辅、单村水厂为补充的三级供水网。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《水法》规定,使用水工程供应的水,应当按照国家规定向供水单位缴水费。供水价格应当按照()的原则确定。
①
补偿成本
②
优质优价
③
公平负担
④
自己定价
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【单选题】
全日供水是指日供水时间在()小时以上;:。
①
A6
②
B10
③
C12
④
D24
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【单选题】
为了保证热水供水干管的供水水温,补偿管路热量损失,热水系统设置( )。
①
热水供水干管
②
设置干管回水管
③
设置立管配水管
④
设置热媒回水管
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【多选题】
供水安全管理包括():。
①
A.水源地保护
②
B.设施保护
③
C.卫生监督
④
D.应急
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【判断题】
山溪水适用于低浊度水源的单村供水或联片集中式供水。
①
正确
②
错误
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【判断题】
农村供水工程应按照《浙江省农村供水管理办法》规定,明晰工程产权,明确责任主体,落实管护主体和管护经费,应取得工程产权证和工程使用权证。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
<p>人力资源规划的总目标是()</p>
①
有效的员工激励
②
保持智力资本竞争的优势
③
实现人力资源的最佳配置
④
企业在适当时机,获得适当人员
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【单选题】
<p>我国多层次的养老保险体制中的核心是()。</p>
①
基本养老保险
②
普遍养老保险
③
补充养老保险
④
职工个人储蓄性养老保险
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【单选题】
<p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。</p>
①
法定条款
②
约定条款
③
专项协议
④
补充协议
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【单选题】
<p>劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()</p>
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【多选题】
<p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①
能动性
②
主动性
③
再生性
④
内耗性
⑤
时效性
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【多选题】
<p>薛恩提出的职业锚的类型有()</p>
①
技术职能型
②
管理能力型
③
安全稳定型
④
创造型
⑤
自主独立型
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【多选题】
<p>薪酬管理的任务是()。</p>
①
薪酬目标设定
②
薪酬政策选择
③
薪酬计划制定
④
薪酬结构调整
⑤
薪酬的发放
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【多选题】
<p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①
职工代表大会
②
劳动争议调解委员会
③
工会委员会
④
劳动争议仲裁委员会
⑤
人民法院
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