【判断题】【消耗次数:1】
根据本课程,十九届五中全会提出建设高质量教育体系。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 十九届五中全会指出,我国尚未转向高质量发展阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 十九届五中全会指出,(),为实现高质量发展提供根本保证。
①  A.坚持党的全面领导
②  B.坚持和完善中国特色社会主义制度
③  C.坚持以人民为中心
④  D.坚持深化改革开放
【判断题】 2020年11月十九届五中全会:我国已转向高质量发展阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本课程,十九届五中全会明确提出,要推动城乡义务教育一体化发展。
① 
② 
【多选题】 十九届五中全会提出的新目标()。
①  A.国力强
②  B.人民富
③  C.生态好
④  D.底气足
【单选题】 第十九届五中全会提出()项重要举措?
①  A.10
②  B.11
③  C.12
④  D.13
【单选题】 十九届五中全会提出,有序推动()建设,提高智能管理能力。
①  数字城市
②  海绵城市
③  无废城市
④  智慧城市
【单选题】 党的十九届五中全会全称是()。
①  A.中国共产党第十九届中央委员会第五次团体会议
②  B.中华人民共和国第十九次代表大会第五次会议
③  C.中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议
④  D.中华人民共和国第十九次全国代表大会第五次分会
【多选题】 党的十九届五中全会提出了“三新”,包括()。。
①  新发展环境
②  新发展阶段
③  新发展理念
④  新竞争格局
⑤  新发展格局
【单选题】 党的十九届五中全会提出,(),全面推进乡村振兴。
①  A.优先发展农业农村
②  B.优化国土空间布局
③  C.繁荣发展文化事业和文化产业
④  D.推动绿色发展
随机题目
【判断题】 用人所长,避人所短是用人的重要原则
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析具有多种方法
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①  正确
②  错误
【判断题】 面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作说明书由两部分构成
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬要具有公平性
①  正确
②  错误
【判断题】 内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①  正确
②  错误
【判断题】 情景模拟在招聘中有着广泛的应用
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器