目前，我国的教师队伍还是以青年教师队伍为主体。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】评价教师队伍素质的第一标准是（）。

① 理想信念

② 师德师风

③ 教学能力

④ 学术贡献

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【多选题】当前乡村教师队伍仍面临下列哪些突出问题？

① 职业吸引力不强

② 补充渠道不畅

③ 优质资源配置不足

④ 结构不尽合理

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【多选题】当前乡村教师队伍仍面临下列哪些突出问题？

① A职业吸引力不强

② B补充渠道不畅

③ C优质资源配置不足

④ D结构不尽合理

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【判断题】学校拥有专业素质高、教学经验丰富的专、兼职教师队伍和管理队伍。

① 正确

② 错误

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【单选题】评价教师队伍素质的第一标准应该是（）

① 专业知识

② 专业能力

③ 师德师风

④ 科研创新

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【单选题】马克思主义学院的教师队伍建设要（）。

① 以年长学者为主

② 以中年学者为主

③ 以年轻学者为主

④ 老中青优化搭配

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【多选题】 7.以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设，教育战线要努力将中央决策部署落到实处，实施教师队伍建设改革攻坚行动，书写教师队伍建设改革“奋进之笔”，即写好（）“奋进之笔”

① 师德师风建设

② 提升素质能力

③ 管理改革创新

④ 提高地位待遇

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【判断题】根据本课程，要坚持把教师队伍，作为办好教育的第一资源。

① 对

② 错

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【单选题】加强学前教育教师队伍建设是不断提高（）的关键所在

① 学前教育教育水平

② 学前教育体系

③ 学前教育质量

④ 学前教育素质

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【判断题】着力加强教师队伍建设要严格教师职业准入，完善教师职称制度，改进教师考核评价制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源开发不具备无限可能性。

① 正确

② 错误

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【判断题】任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。

① 正确

② 错误

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【判断题】德国是折中制体制的典型代表。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 关键人才的开发培养

③ 组织激励与薪酬管理

④ 组织文化和团队建设

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【单选题】下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 人力资源配置

③ 人力资源激励

④ 人员考核与绩效管理

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【单选题】人力资源是以下哪个概念的一部分？

① 人口资源

② 人才资源

③ 劳动力资源

④ 公共部门人力资源

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【单选题】下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？

① 人与事的关系

② 人与人的关系

③ 事与事的关系

④ 组织与人的关系

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【单选题】下列哪一项不属于SWOT分析？

① 优势（Strengths）

② 劣势（Weakness）

③ 机遇（Opportunity）

④ 技术（Technology）

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