成功的大学都是在遵循发展规律的基础上走（）发展道路的大学，而且特别重视加强与社会的融合。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 高端

② 自主

③ 独立

④ 创新

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【多选题】培养和集聚人工智能高端人才，要根据人工智能发展规律和趋势，加强（）。

① A.顶层设计

② B.综合施策

③ C.提高贷款

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【判断题】坚持走中国特色自主创新道路，增加创新驱动发展新动力

① 正确

② 错误

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【判断题】一个好的日常生活活动的安排是在遵循幼儿一般发展规律的一致性基础上的灵活运用。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】科学理想是人们在社会实践基础上，对社会历史发展客观规律的正确把握，是人的

① 主观能动性与社会发展客观趋势的一致性的反映

② 知识水平与实践能力一致性的反映

③ 形象思维和抽象思维一致性的反映

④ 审美需要与道德需要一致性的反映

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【判断题】现代大学的学科建设要结合学科自身发展规律，使得学科建设成为学科本身建设，成为大学的学科建设。

① 对

② 错

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【单选题】新中国在成立初期，一面奉行独立自主基础上的（）

① “一边倒”政策

② 亲西方政策

③ 多边外交政策

④ 同第三世界结盟政策

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【单选题】社会发展和变革的先导，是在实践基础上的()

① A.理论创新

② B.制度创新

③ C.科技创新

④ D.文化创新

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【判断题】乡村振兴，是我们深刻认识城乡关系、变化趋势和城乡发展规律的基础上提出的一个重大的战略。

① 正确

② 错误

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【单选题】社会需要是在社会历史发展过程中，在（）的基础上形成和发展起来的

① 物质需要

② 自然需要

③ 精神需要

④ 单一性需要

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【多选题】 BGA是在（）的基础上发展而来的。

① A.DIP

② B.PGA

③ C.QFP

④ D.CSP

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随机题目

【多选题】人员分析的目的是分析人员配匹的合理性，需要分析的问题有（）

① 谁做？

② 为何由此人做？

③ 可否让其他人做？

④ 应当由谁来做？

⑤ 应当在何处做？

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【多选题】培训需求分析可以在（）三个层次上进行。

① 组织分析

② 技能分析

③ 态度分析

④ 工作分析

⑤ 员工分析

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【多选题】面试前准备工作包括（）。

① 明确面试目的

② 回顾职位说明书

③ 进行面试费用预算

④ 制定面试评分表

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【多选题】以下方法属于行为法的有哪些？（）

① 配对比较法

② 关键事件法

③ 行为锚定等级评价法

④ 目标管理法

⑤ 评价中心技术法

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的

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【判断题】绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬制度就是工资制度。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是（）。

① 经理、厂长“一把手”负责制

② 人人有责

③ 安全第一

④ 确保效率

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【多选题】根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 试用期限

④ 劳动纪律

⑤ 保密事项

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【多选题】常见的工作评估法从操作的繁杂程度看，（）最繁杂，（）最简单。

① 点数法

② 分类法

③ 序列法

④ 因素比较法

⑤ 市场定价法

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