【单选题】【消耗次数:1】
关于国家职业标准的组成,以下不正确的是()。
职业
职业群
职业人
职业要求
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相关题目
【多选题】 国家职业标准的组成部分()。
①  岗位
②  职业
③  职业群
④  职业要求
⑤  职业观
【单选题】 以下关于职业兴趣的表述中不正确的是( )。
①  应形成稳定的职业兴趣
②  应着重培养直接兴趣而非间接兴趣
③  应积极参加职业实践
④  应注意培养广泛的兴趣
【单选题】 对于职业人来说,不可缺少的职业行为能力是 ( )
①  A.卓越的领导力
②  B.优秀的决策能力
③  C.必要的学习能力
④  D.过硬的专业技能
【单选题】 下列对职业的理解,不正确的是( )。
①  职业是任何有经济收入的工作
②  职业是社会分工产物
③  职业是合法、相对稳定、有报酬的工作
④  职业意味着一定的社会义务和责任
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【单选题】 职业生涯概念描述不正确的是( )。
①  与工作相关的整个人生经历
②  包括就业形态、工作经历以及相关活动
③  与职业有关的行为和态度
④  是单纯的职业活动
【单选题】 职业礼仪的道德意义是()。①职业礼仪是构成职业道德的重要内容②职业礼仪是一个职业人道德素质的外在表现③职业礼仪体现了职业人对己、对人、对工作的负责态度④职业礼仪只是一种可有可无的规范,不能反映工作能力
①  ①④
②  ①②③
③  ③④
④  ②③
【单选题】 下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是?
①  职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质
②  职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大
③  资质、知识、行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视
④  职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展
【单选题】 以下对职业的描述不正确的一项是
①  职业参与社会分工
②  为社会创造了财富
③  能够获取合理报酬
④  非持续性活动
【单选题】 下列关于设计职业生涯目标的说法不正确的是
①  确立目标是成功的标志
②  确立目标是成功的一半
③  设计职业生涯目标应遵循挑战性原则
④  设计职业生涯目标应遵循专一性原则
随机题目
【单选题】 资产运用效率是指资产利用的有效性和( )。
①  充分性
②  流动性
③  完整性
④  真实性
【单选题】 在总资产净利率的计算公式中,通常分母是( )。
①  期初资产余额
②  期末资产余额
③  资产平均余额
④  长期资本额
【单选题】 利用利润表分析企业的长期偿债能力时,需要用到的财务指标是( )。
①  产权比率
②  有形净值债务率
③  已获利息倍数
④  资产负债率
【单选题】 下列各项中,可能导致企业资产负债率变化的经济业务是( )。
①  收回应收账款
②  用现金购买债券
③  接收所有者投资转入的固定资产
④  以固定资产对外投资(按账面价值作价)
【单选题】 B公司某年年末负债总额为120 000万元,所有者权益总额为480 000万元,则产权比率是( )。
①  0.25
②  0.2
③  4
④  5
【单选题】 ABC公司某年的资产总额为500 000万元,流动负债为100 000万元,长期负债为15 000万元。该公司当年的资产负债率是( )。
①  29.87%
②  20%
③  3%
④  23%
【多选题】 下列关于有形净值债务率的叙述中正确的是( )。
①  有形净值债务率主要是用于衡量企业的风险程度和对债务的偿还能力
②  有形净值债务率这个指标越大,表明风险越小
③  有形净值债务率这个指标越大,表明风险越大
④  有形净值债务率这个指标越小,表明债务偿还能力越强
⑤  有形净值债务率这个指标越小,表明债务偿还能力越弱
【单选题】 企业对子公司进行长期投资的根本目的在于( )。
①  取得子公司分配的净利润
②  为了控制子公司的生产经营,取得间接收益
③  取得子公司发放的现金股利
④  不让资金闲置
【单选题】 下列选项中,不属于资产负债表中长期资产的是( )。
①  固定资产
②  无形资产
③  长期股权投资
④  应付债券
【单选题】 与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①  揭示财务结构的稳健程度
②  揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③  揭示产权资本对债务风险的承受能力
④  揭示负债与资本的对应关系