【判断题】【消耗次数:1】
项目的国民经济评价主要是对效益与费用的区分与判定。
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【判断题】 项目的国民经济评价主要是对效益与费用的分析评价。
① 
② 
【判断题】 项目的国民经济评价中的效益是指全社会的收益效果。
① 
② 
【多选题】 在项目经济评价中,可同时用于项目的财务评价和国民经济评价的有()。
①  线性盈亏平衡分析
②  非线性盈亏平衡分析
③  单因素敏感性分析
④  多因素敏感性分析
⑤  风险分析
【单选题】 项目投资的国民经济评价与内部财务评价的区别有( )
①  3个
②  4个
③  5个
④  6个
【单选题】 项目投资的国民经济评价与内部财务评价的区别有( ).
①  3个
②  4个
③  5个
④  6个
【单选题】 国民经济评价的目标是()。
①  识别国民经济的费用与效益
②  编制国民经济评价报表
③  计算国民经济评价指标
④  使现资源最优配置
【判断题】 项目的国民经济评价中的费用是指社会为之付出的代价,一般由政府承担。
① 
② 
【判断题】 在国民经济评价中效益以消费者的实际支付来计量。()
①  正确
②  错误
【判断题】 国民经济评价时采用的是影子价格。
①  正确
②  错误
【判断题】 项目投资的经济效果评价可不考虑国民经济效果评价。
① 
② 
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【判断题】 快乐的员工一定是高效的员工
①  正确
②  错误
【判断题】 态度是个体对所有对象的总体评价
①  正确
②  错误
【多选题】 目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①  具体性
②  挑战性
③  客观性
④  反馈
【多选题】 组织行为学中与工作相关的态度有( )
①  工作满意度
②  组织承诺
③  工作设计
④  工作参与
【多选题】 价值观是了解员工态度和动机的基础,也影响人们对人和事的知觉和判断,其重要性体现在( )
①  动力作用
②  标准作用
③  调节作用
④  定向作用
【单选题】 从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
【单选题】 下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是( )
①  在这两个阶段,动机强度的变化是相同的
②  对目标导向行为而言,动机强度会随着这种行为的进行而增强
③  对目标导向行为而言,越接近目标,动机强度就越强
④  当目标行为开始后,动机强度则有减弱的趋势
【单选题】 在管理实践的应用中,期望理论认为应注意三个关系,下列中哪不属于这种关系?
①  努力—绩效关系
②  努力—个人目标关系
③  绩效—奖励关系
④  奖励—个人目标关系
【单选题】 以下哪一个不是过程型激励理论?
①  公平理论
②  期望理论
③  需求层次理论
④  目标设置理论
【判断题】 “情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应
①  正确
②  错误