【判断题】
劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
【判断题】
FIDIC合同条件规定,诉讼是解决合同争议的最终方式
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
【单选题】
对于面对冲突,应采取的解决办法不包括( )。