【多选题】【消耗次数:1】
合同争议的解决办法有( )。
协商
沟通
调解
仲裁
诉讼
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【判断题】 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①  正确
②  错误
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①  企业劳动争议调解委员会
②  劳动仲裁部门
③  依法设立的基层人民调解组织
④  乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
①  完善企业用人制度体系
②  完善劳动关系调整体系
③  及时妥善处理劳动争议
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
①  民办非企业单位
②  事业单位聘用人员
③  劳务派遣
④  非全日制用工
【判断题】 FIDIC合同条件规定,诉讼是解决合同争议的最终方式
① 
② 
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【多选题】 以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
①  因确认劳动关系发生的争议
②  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③  因工作方式、内容和职责发生的争议
④  因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
【单选题】 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①  因确认劳动关系发生的争议
②  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③  因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④  因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
【判断题】 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 对于面对冲突,应采取的解决办法不包括( )。
①  强制解决
②  不合作
③  回避
④  妥协
随机题目
【多选题】 根据本讲,全民推进依法治国要坚持哪些原则?()。
①  坚持中国共产党的领导
②  坚持人民主体地位
③  坚持法律面前人人平等
④  坚持依法治国和以德治国相结合
⑤  坚持从中国实际出发
【多选题】 根据本讲,宪法可以解决哪些问题?()。
①  确定国家主权归属
②  人民如何行使主权
③  宣示公民基本权利,解决公民与国家权力之间的关系
④  维护法律文化的统一性
⑤  解决国家机关之间
【判断题】 我国正在加快法治建设的步伐,但法治理念仍然比较淡薄。。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治社会就是公权力与私权力共同依法治理彼此相关社会事务,通过依法治理社会,所达到的和谐社会状态。。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治国家、法治政府、法治社会统一于法治之下。。
①  正确
②  错误
【判断题】 权责不统一,导致无所事事,行政不作为,或者“好人不是好官”现象普遍。。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。。
①  正确
②  错误
【判断题】 观念、意识的培养需要几代人的努力,这意味着当前推进法治中国、法治政府、法治社会一体建设的道路是艰难的,这需要一个过程。。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治才能使公权力按照法律的要求,维护市场经济秩序,实现“有形之手”与“无形之手”的协同并用。。
①  正确
②  错误
【判断题】 全面推进依法治国,总抓手是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。。
①  正确
②  错误