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【判断题】【消耗次数：1】
高等教育国际化不需要以高等教育质量为支撑。
① 对
② 错
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【单选题】 高等教育国际化过程中需要寻求的平衡是（）？
①  本土化和国际化
②  公平性和效率性
③  多样性和同一性
④  数量和质量
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【单选题】 高等教育毛入学率（）为高等教育普及化阶段。
①  40%以上
②  45%以上
③  50%以上
④  90%以上
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【单选题】 在高等教育国际化浪潮中，短期内我国面临的主要挑战是（）？
①  发展慢
②  科技差距扩大
③  文化冲突
④  人才流失
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①  对
②  错
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【单选题】 现阶段高等教育发展主要矛盾是（）。
①  优质高等教育资源短缺
②  结构不合理
③  高等教育资源均衡问题
④  高等教育资源质量问题
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【单选题】 美国高等教育的哲学基础：（）。
①  实用主义
②  进步主义
③  理想主义
④  实用主义和进步主义
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【判断题】 成人高等教育实行缴费注册制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 提升高等教育竞争力要建立中国特色世界一流水平的高等教育体系。
①  对
②  错
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【判断题】 成人高等教育学生学籍状态以教育部中国高等教育学生信息网上的注册结果为准。
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效考评步骤包括（ ）。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
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⑤  科学地确定考评的基础
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【判断题】 评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工个人绩效包括的内容有（ ）
①  工作结果
②  工作效率
③  工作时间
④  工作行为
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【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①  正确
②  错误
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【单选题】 组织机构中各个岗位功能的等级被称为（ ）。
①  能级
②  等级
③  层级
④  级别
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【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
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