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【单选题】【消耗次数:1】
C(B|A) 表示在规则A->B中,证据A为真的作用下结论B为真的( )
①
可信度
②
信度
③
信任增长度
④
概率
参考答案:
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相关题目
【判断题】
非语言沟通具有可信度
①
正确
②
错误
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【多选题】
当“所有A是B”为假而“有B不是A”为真的,A与B的外延关系或是()或者()关系。
①
全同
②
A真包含B
③
交叉
④
全异
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【单选题】
沟通者可信度的因素包括沟通者的( )。
①
身份地位
②
良好意愿
③
专业知识
④
以上都是
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【单选题】
沟通者可信度的因素包括沟通者的( )。
①
身份地位
②
良好意愿
③
专业知识
④
以上都是
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【单选题】
设A,B,C为三个事件,且A,B相互独立,则以下结论中不正确的是
①
若P(C)=1,则AC与BC也独立.
②
若P(C)=1,则<img class=jc-formula data-tex=A\cup C src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/ECFBDDF24996917EA300075A2EF96068.png style=vertical-align: middle; width: 56px; height: 20px; width=56 height=20/>与B也独立.
③
若P(C)=0,则<img class=jc-formula data-tex=A\cup C src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/ECFBDDF24996917EA300075A2EF96068.png width=56 height=20 style=font-family: 宋体; font-size: 14px; white-space: normal; vertical-align: middle; width: 56px; height: 20px;/>与B也独立.
④
若<img class=jc-formula data-tex=C\subset B src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5AF7C06E7D78B9242171900D637B5C9F.png style=vertical-align: middle; width: 51px; height: 23px; width=51 height=23/>,则A与C也独立
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【单选题】
b=5,则以下表达式值为真的是()。
①
(a=b)and(b10)
②
(((a0)or(b0)
③
(a0)and(b0)
④
(-3+5)aand(b0)
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【判断题】
实验法在市场调查中可信度较高,没有限制,费用较低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
倾听是提高可信度和认可度的有效方法
①
正确
②
错误
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【单选题】
集合A={a,b,c},A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>},则R具有以下性质()。</a,c></b,b></a,a>
①
自反性、反对称性、传递性
②
反自反性、反对称性、传递性
③
对称性、传递性
④
反对称性、传递性
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【多选题】
信息发送者的可信度是影响有效沟通的障碍的人际因素之一,它包括( )
①
身份地位
②
专业知识
③
外表形象
④
良好愿望
⑤
共同人价值观
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随机题目
【简答题】
劳动者串病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于[填空]工资的医疗补助费。
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【简答题】
根据《劳动法》及相关法律法规规定,企业职工患职业病或因工受伤,需要停止工作治疗的,可以给予[填空]个月的停工留薪期。
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【单选题】
劳动就业的主体必须是具有( )的公民。
①
劳动能力
②
劳动行为能力
③
劳动权利能力
④
劳动权利能力和劳动行为能力
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【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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【简答题】
简述西周礼与刑之间的关系。
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【简答题】
简述明律“重其所重,轻其所轻”的含义。
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【简答题】
夏朝的刑书的名称是[填空1]
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【简答题】
我国司法官名称——大理寺出现于[填空1]朝代。
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