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【单选题】【消耗次数:1】
陕西省图书馆的前身是?
①
陕甘宁边区西安图书馆
②
国立西安图书馆
③
国立西北图书馆
④
西北人民图书馆
参考答案:
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相关题目
【单选题】
西安交通大学图书馆被称为( )
①
彭康图书馆
②
江泽民图书光
③
钱学森图书馆
④
周恩来图书馆
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【多选题】
图书馆信息管理主要注重()
①
A显性知识
②
B隐性知识
③
C事实知识
④
D人力知识
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【多选题】
图书馆知识管理的直接目标是()
①
A新知识创
②
B知识服务
③
C阅读推广
④
D知识保存
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【判断题】
数字图书馆信息储存占用空间大,不宜损坏。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些步骤主要涉及图书馆显性知识管理()
①
A文献搜集
②
B文献分类
③
C文献标引
④
D文献著录
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【单选题】
1946年10月,国立西安图书馆筹备委员会奉命成立,聘请时任西北大学校长( )担任筹备委员会主任委员。
①
刘季洪
②
马师儒
③
杨钟键
④
范文澜
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【判断题】
中国近代图书馆的代表人物是毛泽东。
①
对
②
错
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【单选题】
上海图书馆组织“开放数据竞赛”,属于以下哪种模式()
①
AIP合作模式
②
B开放式创新合作
③
C开放式创新平台
④
D开放式创新社区
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【判断题】
知识管理在图书馆无处不在、无所不包。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国国家图书馆的网络数据库中提供下列哪些资源( )。
①
期刊
②
图书
③
报纸
④
视频
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随机题目
【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【多选题】
招聘外包服务商的选择,需要注意:
①
服务商的资质
②
提供的招聘技术
③
招聘流程
④
收费结构
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【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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【多选题】
一个完整的E-HR系统包括()。
①
个人基本资料
②
个人特征资料
③
在本企业的表现
④
企业内部资料
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。
①
确定招聘的人数和岗位
②
确定招聘的方式和渠道
③
确定招聘时间
④
确定招聘信息的发布
⑤
确定招聘预算
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【单选题】
下面哪项不属于面试的特点()。
①
双向交流、直接的过程
②
内容灵活、针对性强
③
强调过程的素质测评
④
效率高,方便大规模展开
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【单选题】
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①
创造融洽的会谈气氛
②
使应聘者了解企业人力资源政策
③
决定是否通过本次面试
④
了解应聘者的家庭状况
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