【单选题】【消耗次数:1】
本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。
A、需求性失业
B、选择性失业
C、自愿性失业
D、隐形失业
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相关题目
【单选题】 本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。。
①  需求性失业
②  选择性失业
③  自愿性失业
④  隐形失业
【多选题】 关于自愿失业与非自愿失业,正确的说法有()
①  自愿失业指工人不愿接受现行工资水平而形成的失业
②  非自愿失业指工人不愿意接受现行工资水平而形成的失业
③  自愿失业就是自然失业
④  自愿失业和非自愿失业也是一种失业的分类方法
【单选题】 摩擦性失业是( )引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
【单选题】 摩擦性失业是( )引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
【判断题】 9.2.3摩擦性失业和结构性失业是自然失业率。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 周期性失业是指()
①  经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业
②  由于总需求不足而引起的短期失业
③  由于经济中一些难以克服的原因而引起的失业
④  由于经济中一些制度上的原因而引起的失业
【单选题】 隐蔽性失业是指( )
①  表面上有工作,实际上对生产没有做出贡献的人
②  实际失业而未去有关部门登记注册的人
③  被企业解雇而找不到工作的人
④  自然失业
【判断题】 在就业和失业之间有一个过渡状态即显性失业。()
① 
② 
【多选题】 长期中存在的失业成为自然失业,以下属于自然失业的是( )
①  摩擦性失业
②  结构性失业
③  政策性失业
④  周期性失业
【单选题】 失业保险对那种失业进行补偿
①  自愿失业
②  非自愿失业
③  长期失业
④  短期失业
随机题目
【单选题】 相关系数的取值范围是()。
①  0≤γ<1
②  0≤γ≤1
③  1≤γ≤0
④  1≤γ≤1
【单选题】 目标管理是在20世纪50年代由管理专家____提出来的。
①  朱兰
②  休哈特
③  菲根堡姆
④  德鲁克
【判断题】 控制图中的点子全部落在控制限内说明没有异常出现。
①  正确
②  错误
【判断题】 质量波动是完全可以避免的,只要控制住影响过程(工序)质量的六个因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 随质量管理理论和实践的进展,应不断进行知识更新教育。
①  正确
②  错误
【多选题】 按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:()。
①  理智型
②  内倾型
③  情绪型
④  意志型
⑤  中间型
【多选题】 激励理论可划分为哪几大类()。
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  改造型激励理论
④  强化理论
⑤  需求层次论
【多选题】 当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:()。
①  改变行为
②  改变态度
③  引进新的知元素
④  不予理采
⑤  重新进行角色定位
【多选题】 希波克拉底划分的气质类型有:()。
①  多血质
②  粘液质
③  胆汁质
④  黑胆汁
⑤  抑郁质
【多选题】 组织行为学的研究方法包括:()。
①  调查法
②  面谈法
③  实验法
④  个案研究法
⑤  观察法