【单选题】【消耗次数:1】
美国联邦政府人力资源部的英文缩写为()。
A、OPM
B、ODM
C、OEM
D、OWM
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【单选题】 美国联邦政府人力资源部的英文缩写为()。
①  OPM
②  ODM
③  OEM
④  OWM
【单选题】 美国联邦政府的计量工作实行()。
①  A、国家统一管理
②  B、各州自主的分散管理体制
③  C、中央和地方统一管理
④  D、政府计量行政管理
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【单选题】 在美国,只有联邦政府有权对金融机构发照注册进行监管。
① 
② 
【单选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①  ①②④
②  ①②③
③  ①③④
④  ②③④
【单选题】 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
【单选题】 某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【多选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①  人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②  人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③  人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④  人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【单选题】 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 根据美国联邦调查局的评估,80%的攻击和入侵来自( )。
①  接入网
②  企业内部网
③  公用IP网
④  个人网
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【判断题】 图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 职工福利以个人福利为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 探亲假、婚假、带薪年休假等假期,也属于“福利”。
①  正确
②  错误
【判断题】 从事科学研究和专业技术工作的人员称为专业技术人员。
①  正确
②  错误
【多选题】 全国职称外语等级考试的语种包括( )。
①  A韩语
②  B德语
③  C俄语
④  D法语
【多选题】 劳动争议处理机构主要有( )。
①  B劳动争议调解委员会
②  C劳动争议仲裁委员会
③  D人民法院
【多选题】 通常影响企业投资回报的主要因素是( )
①  B税收
②  C企业分配方式
③  D企业管理制度
【多选题】 演绎作品包括( )
①  B复制已有作品而产生的作品
②  C编辑已有作品而产生的作品
③  D注释已有作品而产生的作品
④  E整理已有作品而产生的作品
【多选题】 依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?
①  B国家机关
②  C事业组织
③  D社会团体
【多选题】 个人责任包括()。
①  A权益意识
②  B实现义务
③  C法律意识
④  D维护行为