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【判断题】【消耗次数:1】
根据本课程,要坚持把教师队伍,作为办好教育的第一资源。
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
目前,我国的教师队伍还是以青年教师队伍为主体。
①
对
②
错
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【单选题】
评价教师队伍素质的第一标准是()。
①
理想信念
②
师德师风
③
教学能力
④
学术贡献
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【单选题】
根据本课程,关于新时代教师队伍建设的总体任务,以下表述不正确的是()。
①
经过10年努力,教师培养培训体系基本健全
②
事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立
③
待遇提升保障机制更加完善
④
教师职业吸引力明显增强
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【单选题】
评价教师队伍素质的第一标准应该是()
①
专业知识
②
专业能力
③
师德师风
④
科研创新
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【单选题】
根据本课程,改革教师评价,要把()作为第一标准。
①
教育教学实绩
②
师德师风
③
强化一线学生工作
④
改进高校教师科研评价
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【多选题】
7.以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设,教育战线要努力将中央决策部署落到实处,实施教师队伍建设改革攻坚行动,书写教师队伍建设改革“奋进之笔”,即写好( )“奋进之笔”
①
师德师风建设
②
提升素质能力
③
管理改革创新
④
提高地位待遇
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【判断题】
校风是一种无声的命令,无形的教育力量。因此,有的把它称为“第二教师队伍”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
马克思主义学院的教师队伍建设要()。
①
以年长学者为主
②
以中年学者为主
③
以年轻学者为主
④
老中青优化搭配
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【单选题】
根据本课程,要提高过程评价的质量必须要提高()队伍的评价素养。
①
政府人员
②
领导
③
教师
④
学生
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【单选题】
加强学前教育教师队伍建设是不断提高( )的关键所在
①
学前教育教育水平
②
学前教育体系
③
学前教育质量
④
学前教育素质
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随机题目
【单选题】
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①
有效选人
②
实事求是
③
长官意志的影响
④
科学选任
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【单选题】
在内部招聘中最容易造成( )。
①
相互拆台
②
无强烈竞聘上岗
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
竞聘上岗的优点是( )。
①
对工作认真负责
②
采用了能岗匹配原理
③
部门相互挖人
④
近亲繁殖
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
职务和职位的主要区别不包括( )。
①
职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求
②
职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件
③
职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结
④
职务反映了员工做承担的工作性质
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【单选题】
从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。
①
气质
②
观念
③
态度
④
技能
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【单选题】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
①
岗得其人
②
人得其位
③
人尽其才
④
适才适所
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