【单选题】【消耗次数:1】
()是企业数字化转型的核心动能。
A、人才保障
B、供给侧改革
C、路径选择
D、适应变革
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【单选题】 ()是企业数字化转型的核心动能。
①  人才保障
②  供给侧改革
③  路径选择
④  适应变革
【单选题】 ()是企业数字化转型的关键保障。
①  A、人才保障
②  B、供给侧改革
③  C、路径选择
④  D、适应变革
【单选题】 ()是企业数字化转型的关键保障。
①  人才保障
②  供给侧改革
③  路径选择
④  适应变革
【单选题】 数字化转型核心是()。
①  A.业务转型
②  B.经济转型
③  C.组织架构调整
④  D.升级企业设备管理系统
【多选题】 数字化转型的三个核心是()。
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②  B.数字化领导
③  C.数字化领导力
④  D.数字化人才
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①  A、成本控制
②  B、互联网的使用
③  C、平台管理
④  D、路径选择
【单选题】 ()是企业数字化转型成败的关键。
①  成本控制
②  互联网的使用
③  平台管理
④  路径选择
【多选题】 数字化转型常见误区()。
①  A.信息化建设就是数字化转型
②  B.数字化转型就是数字化
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【单选题】 加快企业数字化转型升级,要实施()数字化赋能专项行动。。
①  大型企业
②  中小企业
③  互联网平台
④  行业龙头企业
随机题目
【判断题】 组中值是各组上限和下限之中点数值,故在任何情况下它都能代表各组的一般水平
①  正确
②  错误
【判断题】 对一个既定的统计总体而言,合理的分组标志只有一个
①  正确
②  错误
【判断题】 表头是统计调查表的主体
①  正确
②  错误
【多选题】 某单位100名职工按工资额分为3000元以下、3000~4000元、4000~6000元、6000~8000元、8000元以上等5个组。这一分组
①  是等距分组
②  分组标志是连续变量
③  末组组中值为8000元
④  相邻的组限是重叠的
⑤  某职工工资6000元,应计在6000~8000元组内
【单选题】 某连续变量的分组中,其末组为开口组,下限为200,又知其邻组的组中值为170,则末组的组中值为
①  120
②  215
③  230
④  185
【单选题】 一个样本或总体中各个部分的数据与全部数据之比称为
①  频数
②  频率
③  比例
④  比率
【单选题】 对于大批量数据,最适合描述其分布的图形是
①  线图
②  茎叶图
③  直方图
④  饼图
【单选题】 在分组时,若有某单位的变量值正好等于相邻组的下限时,一般应将其归在
①  上限所在组
②  下限所在组
③  任意一组均可
④  另设新组
【单选题】 对于小批量数据,最适合描述其分布的图形是
①  线图
②  茎叶图
③  直方图
④  饼图
【单选题】 下列图形不适合描述分类数据的是
①  条形图
②  饼图
③  帕累托图
④  茎叶图