答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
以下关于《新一代人工智能发展规划》对人工智能发展态势的判断,说法正确的包括()。
①
人工智能发展进入新阶段
②
人工智能成为国际竞争的新焦点
③
人工智能成为经济发展的新焦点
④
人工智能带来社会建设的新机遇
⑤
人工智能发展的不确定性带来新挑战
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
以下关于《新一代人工智能发展规划》对人工智能发展态势的判断,说法正确的包括()。。
①
人工智能发展进入新阶段
②
人工智能成为国际竞争的新焦点
③
人工智能成为经济发展的新焦点
④
人工智能带来社会建设的新机遇
⑤
人工智能发展的不确定性带来新挑战
查看完整题目与答案
【单选题】
对人工智能发展态势的判断中的新焦点是指人工智能成为( )的新焦点。
①
国家发展
②
国际竞争
③
科技进步
④
综合国力提升
查看完整题目与答案
【单选题】
对人工智能发展态势的判断中的新挑战是指人工智能发展的( )带来新挑战。
①
不稳定性
②
积极性
③
负面影响
④
不确定性
查看完整题目与答案
【多选题】
从人工智能的发展方向来看,人工智能的分类包括()。。
①
弱人工智能
②
强人工智能
③
超强人工智能
④
高人工智能
⑤
低人工智能
查看完整题目与答案
【判断题】
我国人工智能整体发展水平与发达国家相比仍存在差距,要发展新一代人工智能,面临五个“新”——新模式、新焦点、新应用、新机遇和新挑战。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
我国新一代人工智能发展的保障措施,要求我们要围绕推动我国人工智能健康快速发展的现实要求,( )。
①
构建开放包容的国际化环境
②
妥善应对人工智能可能带来的挑战
③
形成适应人工智能发展的制度安排
④
夯实人工智能发展的社会基础
查看完整题目与答案
【单选题】
我国新一代人工智能发展的重点任务四:加强人工智能领域( )。
①
强强合作
②
农资融合
③
军民合作
④
军民融合
查看完整题目与答案
【多选题】
我国新一代人工智能发展的总体部署包括( )。
①
把握人工智能技术属性和社会属性高度融合的特征
②
全面支撑科技、经济、社会发展和国家安全
③
坚持人工智能研发攻关、产品应用和产业培育“三位一体”推进
④
构建开放协同的人工智能科技创新体系
查看完整题目与答案
【多选题】
我国新一代人工智能发展的保障措施有( )。
①
大力加强人工智能劳动力培训
②
广泛开展人工智能科普活动
③
建立人工智能技术标准和知识产权体系
④
建立人工智能安全监管和评估体系
查看完整题目与答案
【多选题】
我国新一代人工智能发展的战略目标( )。
①
2025年人工智能部分技术与应用达到世界领先水平
②
2020年人工智能总体技术和应用达到世界领先水平
③
2020年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步
④
2030年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
“徽商精神”体现在哪些方面?
查看完整题目与答案
【简答题】
简述安徽民俗文化的基本特征。
查看完整题目与答案
【简答题】
安徽民俗文化有几大区域,各自特征是什么?
查看完整题目与答案
【判断题】
在药物的重金属检查中,溶液的酸碱性通常是弱碱性
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
教学内容直线式组织方式的优点主要在于能够( )。
①
较完整地反映一门学科的逻辑体系,避免教学内容的不必要的重复
②
很好地体体现学生心理发展的特点,利于将学科发展的前沿成果尽可能早地反映在教学内容之中
③
照顾到学生心理的特点,避免教学内容的不必要的重复
④
使学生对学科知识的理解逐渐加深.有利于尽可能早地将学科发展的前沿成果
查看完整题目与答案
【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
下面哪一项不是人力资源的特点?()
①
能动性资源
②
特殊的资本性资源
③
高增值性资源
④
—次性资源
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
查看完整题目与答案