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【多选题】【消耗次数:1】
青年人才是国家战略人才力量的源头活水。目前,我国青年科技人才存在( )等问题。
①
担纲机会少
②
成长通道窄
③
创新意识弱
④
生活压力大
参考答案:
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相关题目
【单选题】
习近平总书记在中央人才工作会议上强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放( )上,支持青年人才挑大梁、当主角。”
①
优秀领军人才
②
一流科技人才
③
卓越工程师
④
青年科技人才
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【判断题】
加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。
①
正确
②
错误
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【单选题】
党的十九大强调指出,要坚定实施( ),培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
①
科教兴国战略
②
创新驱动战略
③
科技强国战略
④
科技兴国战略
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【单选题】
国家战略人才力量的“塔尖”是()。
①
“科技领军人才”
②
“大师”和“战略科学家”
③
“高水平创新团队”
④
“青年科技人才”和“卓越工程师”
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【单选题】
青年人才的年龄一般在()。
①
A.40岁以下
②
B.35岁以下
③
C.30岁以下
④
D.25岁以下
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【单选题】
下列选项中关于新时代青年人才的使命表述不正确的是()。
①
A.青年人才是第一竞争力
②
B.青年人才是第一驱动力
③
C.青年人才是第一资源
④
D.青年人才是第一基础
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【单选题】
()是实现科技创新的关键要素,是科技人才创新力的具体体现。
①
A.思维要素
②
B.专业知识要素
③
C.个性要素
④
D.能力要素
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【判断题】
科技行业的发展,人才是关键,需要一代一代科技工作者不断的努力。科技人才的成长,需要诚信的环境。没有良好的诚信环境,就会造成人才的流失。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人才是第一资源,理论创新、制度创新、科技创新和文化创新,都要以()为基础。
①
A.培养创新型人才
②
B.培养实用型人才
③
C.培养管理类人才
④
D.培养专业型人才
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【判断题】
根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
“三不倒”川藏线精神是指()
①
B条件差难不倒
②
C任务重压不倒
③
D牺牲多人不倒
④
A艰险多吓不倒
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【多选题】
本讲介绍了哪些课程开发模型?()
①
冰山模型
②
ADDIE模型
③
ISD模型
④
HPT模型
⑤
创新机制模型
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【多选题】
创新型专技人才成长的周期包括()。
①
成熟阶段
②
学习阶段
③
成长阶段
④
饱和阶段
⑤
衰老阶段
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【多选题】
为什么党和国家把弘扬劳模精神和工匠精神具体的路径和方法落脚到职工文化上,原因是()
①
职工文化和企业文化一样都是企业的重大战略
②
新时代职工文化的内涵是非常丰富的,对于培养大国工匠,弘扬劳模精神,弘扬工匠精神是很有利的抓手
③
新时代职工文化建设也有自己的科学的思路
④
因为职工文化它培育的职工是竞争力最强的职工
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【判断题】
我国拥有世界上规模最大的高等教育体系。
①
对
②
错
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【判断题】
在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。
①
对
②
错
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【判断题】
西方文化崇尚集体主义。
①
对
②
错
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【判断题】
严格意义上讲,人本来就是动物,是从动物中进化来的,所以人的本质和动物的本质一样。
①
对
②
错
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【判断题】
第三次分配可以代替一次分配和二次分配。
①
对
②
错
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【判断题】
人在不同年龄段的需求不一样,所以每一个年龄段追求的关键成果也不一样。
①
对
②
错
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