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【判断题】【消耗次数:1】
特定场景的工业互联网平台是面向工业APP应用、虚拟仿真设计等工业场景的工业互联网平台。
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
工业互联网平台中()是关键。
①
数据采集体系
②
工业PaaS平台
③
工业应用服务体系
④
工业IaaS平台
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【单选题】
工业互联网平台中()是核心。
①
数据采集体系
②
工业PaaS平台
③
应用服务体系
④
工业IaaS平台
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【多选题】
本课程提到,工业互联网平台的分类包括()。
①
跨行业跨领域的工业互联网平台
②
特定行业的工业互联网平台
③
特定区域的工业互联网平台
④
特定场景的工业互联网平台
⑤
封闭型工业互联网平台
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【单选题】
在工业互联网平台中,()是基础。
①
IaaS
②
PaaS
③
数据采集
④
工业APP
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【多选题】
我国工业互联网平台应用主要方向包括()。
①
个性化定制
②
在线监测
③
协同制造
④
开放
⑤
共享
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【单选题】
本课程提到,工业互联网平台解决()问题。
①
数据传输
②
数据存储
③
数据应用场景
④
数据处理
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【判断题】
在工业互联网平台中,PaaS是核心。
①
对
②
错
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【判断题】
工业互联网平台和消费互联网平台最好割裂开来,各自独立发展。。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工业互联网平台价值决定性因素包括()。
①
数据的储存能力
②
数据的采集和获取能力
③
产业生态圈的绿色化程度
④
产业生态圈的开放共享能力
⑤
业务服务以及商业创新能力
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【单选题】
本课程提到,工业互联网平台强调()上云。
①
ERP
②
MES
③
设备
④
技术
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随机题目
【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
应届毕业生招聘的特点:
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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【多选题】
企业外包的收益主要有:
①
节约招聘成本
②
提高招聘效率
③
获取专业化的人力资源服务
④
整合所有招聘渠道
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【多选题】
招聘前的准备包括( )。
①
岗位确定
②
岗位分析
③
岗位规范
④
岗位描述
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【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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