【单选题】【消耗次数:1】
以下对于晚期乳腺癌患者的生活质量管理的描述,正确的是( )
多数晚期乳腺癌是不可治愈的,治疗的目的是在保证患者生活质量的基础上,控制肿瘤,减轻症状
晚期乳腺癌不同药物治疗方案对生存时间的影响很小,因此应首要关注生活质量
晚期乳腺癌的治疗,一些常见症状往往可以耐受,因此不良事件的管理主要关注那些急性/难处理的事件即可
晚期乳腺癌目前虽难以治愈,但通过调整治疗药物、优化治疗模式等方法可提高患者的生存时间,因此治疗应以疗效为主,次要考虑患者生活质量
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 晚期乳腺癌患者,对于内分泌治疗描述正确的是( )
①  除即刻危及生命的疾病之外,内分泌治疗应当作为HR阳性晚期乳腺癌患者的标准一线治疗方法
②  对于HR阳性HER2阴性的晚期乳腺癌,病变局限在乳腺、骨和软组织以及无症状的内脏转移患者,可以优先选择内分泌治疗
③  对于肿瘤快速进展、内脏转移广泛或症状明显、存在内脏危象、需要快速减轻肿瘤负荷的患者,应该先给予内分泌联合治疗
④  HR阳性HER2阴性的晚期乳腺癌患者,一线治疗可选择内分泌单药、双内分泌联合、内分泌治疗+CDK4/6抑制剂,其中内分泌治疗+CDK4/6抑制剂在内脏转移患者中仍可获益
【单选题】 HR+的晚期乳腺癌患者,二线及后续的内分泌治疗,可以考虑( )
①  单药氟维司群
②  氟维司群+CDK4/6抑制剂
③  依西美坦+mTOR抑制剂
④  以上都可考虑
【单选题】 对于激素受体阳性乳腺癌治疗药物的描述,正确的是( )
①  GnRHa(促性腺激素释放激素激动剂)通过对垂体持续刺激,抑制垂体分泌LH和FSH,雌激素的分泌量随之下调,从而达到下调雌激素水平的目的;对于绝经后的激素受体阳性乳腺癌患者是重要选择
②  SERM(选择性雌激素受体调节剂)和SERD(选择性雌激素受体下调剂),它们都是雌激素与ER结合的竞争性抑制剂,通过阻断ER的功能和信号传递而发挥作用;所以在绝经前及绝经后激素受体阳性乳腺癌患者中是首选
③  AI(芳香化酶抑制剂)能特异性导致芳香化酶失活, 阻断芳构化反应, 抑制雌激素生成,降低血液中雌激素水平从而达到治疗目的;是激素受体阳性乳腺癌患者的治疗首选
④  CDK4/6(周期蛋白依赖性激酶)抑制剂通过阻滞细胞周期,抑制肿瘤细胞增殖;此类药物可联合内分泌药物治疗激素受体阳性乳腺癌患者
【单选题】 乳腺癌内分泌治疗的特点( )
①  可减少复发,抑制肿瘤生长
②  与化疗相比毒副反应显著减轻,生活质量提高
③  无需住院,使用方便
④  以上皆是
【单选题】 关于乳腺癌分子分型及对应治疗的描述,以下正确的是( )
①  Luminal A型乳腺癌大多数患者仅需内分泌治疗
②  Luminal B型乳腺癌大多数患者仅需内分泌治疗
③  HER2阳性型乳腺癌大多数患者仅需抗HER2治疗
④  基底样型(三阴性)乳腺癌大多数患者仅需放疗
【单选题】 ER阳性的乳腺癌患者可以选用哪种药物行针对性治疗
①  维甲酸
②  三尖极酯碱
③  三苯氧胺
④  雌二醇
【多选题】 乳腺癌患者的心理倾向
①  A敏感、多疑有抑郁或神精症倾向
②  B好胜心强
③  C 爱发脾气
④  D爱搬弄是非
【单选题】 下列哪种药物是晚期乳腺癌一线双内分泌联合 药物
①  他莫昔芬
②  氟维司群+AI
③  氟维司群/AI+CDK4/6抑制剂
④  氟维司群
【单选题】 关于乳腺癌分子分型指导治疗,以下选项描述最适合的是( )
①  激素受体阳性者可选择内分泌治疗
②  HER2阳性者首选联合靶向治疗
③  基底样型(三阴性)乳腺癌化疗是其重要的治疗手段
④  以上皆是
【单选题】 对于激素受体阳性早期乳腺癌患者,以下描述最正确的是( )
①  所有绝经后的激素受体阳性患者都可推荐他莫昔芬,尤其是复发风险高的患者
②  新辅助内分泌治疗与新辅助化疗有相似疗效
③  绝经后的低风险人群,他莫昔芬和AI的疗效相似
④  复发风险高的绝经前女性,辅助他莫昔芬单药仍是合理的治疗手段
随机题目
【判断题】 问卷调查法的缺点是不够具体;只能提供与问题直接相关的信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果培训过程中,小组活动必不可少,这是教室形课桌摆放是非常好的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 给你一台电脑、一张桌子和一把椅子,你能够向Excel的空白表中输入信息,这是比较规范的培训目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 为提高培训效果,课程培训要以员工自愿为主,避免采取奖惩措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )的培训需求的分析时一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①  绩效层面
②  组织层面
③  人员层面
④  文化层面
⑤  工作层面
【多选题】 培训资料包含( )。
①  课程教材
②  课前阅读资料
③  辅导性资料
④  测试题目
⑤  培训项目开发资料
【多选题】 下列属于小组活动方法的是( )。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  混合式学习