【单选题】【消耗次数：1】
3人抢救配合法时位置在头部的护士，职责要求错误的是（ ）
①
气道管理：吸痰、吸氧、配合气管插管等
②
配合医生做各种穿刺检查
③
全程指挥：做好环境、人、物品的管理
④
观察病情：及时采取相应急救措施
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【单选题】
为NCP患者进行气管插管操作时，防护措施错误的是（ ）
【单选题】
关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是（ ）。
①
在主谈人发言时，辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点
②
一切重要的观点都要由主谈人表达
③
主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时，辅谈人员应接受并努力完成
④
在商务人员做主谈人时，其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。
【多选题】
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（）。
①
进人被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证
②
查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
③
责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
④
查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品
⑤
责令暂停导致职业病危害事故的作业
随机题目
【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【多选题】
绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①
定额工资
②
记件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
技术工资
【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权