【单选题】【消耗次数:1】
抢救患者时应及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后( )内据实补记,并加以说明
12小时
6小时
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2小时
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【单选题】 医务人员应当在抢救结束后()小时内据实补记病例并加以注明
①  A 2
②  B 4
③  C 6
④  D 8
【单选题】 因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后()小时内据实补记,并加以注明
①  A3
②  B4
③  C5
④  D6
【单选题】 一般护理中:危重患者24小时持续心电监测,每小时测量患者的HR、RR、Bp、SpO2,每( )小时测量并记录体温
①  4
②  5
③  6
④  7
⑤  8
【判断题】 乙类传染病发生时城镇于2小时,农村6小时。
①  正确
②  错误
【判断题】 因抢救危机患者,未能及时书写病历的有关医务人员应当在抢救结束后规定的时限内据实补记病历,该时限要求是8小时
①  正确
②  错误
【判断题】 母婴同室指母亲与婴儿24小时在一起,因治疗与护理需要,母婴分离不超过1小时。
①  正确
②  错误
【单选题】 PubMed中检索历史最多可保存()小时的检索记录?
①  6小时
②  7小时
③  8小时
④  9小时
【单选题】 我国实行职工每日工作8小时,每周工作( )小时。
①  A、48
②  B、40
③  C、45
④  D、44
【单选题】 某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元时每周挣105美元,由此可断定( )。
①  收入效应起着主要作用;
②  替代效应起着主要作用;
③  收入效应和替代效应都没发生作用;
④  无法确定。
【单选题】 12小时降雪量大于等于()毫米达到暴雪。
①  5
②  6
③  10
④  15
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【单选题】 培训开发对员工的重要性,不包括( )。
①  提高员工的综合素质
②  改善员工的工作质量
③  提高员工的整体素质
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【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 以下关于员工培训规划的说法不正确的是( )。
①  建立在培训需求分析的基础上
②  需从企业总体发展战略出发
③  需考虑企业培训资源配置情况
④  对培训与技能开发起辅助作用
【单选题】 培训需求管理是对( )的管理。
①  需求意向
②  需求确认
③  需求分析
④  培训需求分析全过程
【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发