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【多选题】【消耗次数:1】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,推动中华优秀传统文化()。
①
A.创造性转化
②
B.创造性发展
③
C.创新性转化
④
D.创新性发展
参考答案:
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相关题目
【单选题】
要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。
①
2025年
②
2030年
③
2035
④
2040年
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【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,深化()供给侧结构性改革。
①
A.金融
②
B.房地产
③
C.要素市场
④
D.垄断行业
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【多选题】
传统文化转化和创新性发展的意义,主要表现为()。
①
有利于树立民族自信心、自豪感
②
有利于弘扬传统文化的价值魅力和时代风采,塑造积极健康的公民人格
③
有利于对优秀传统文化进行保护和继承
④
有利于对优秀传统文化进行发展和创新
⑤
有利于解决好人与自然的关系
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【判断题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,加快发展规划立法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,坚持()驱动发展,全面塑造发展新优势。
①
A.开放
②
B.共享
③
C.制度
④
D.创新
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【单选题】
创造性人才=创造性思维+()。
①
A.创造性过程
②
B.创造性环境
③
C.创造性人格
④
D.创造性动机
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【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,推动()教育常态化制度化。
①
A.道德素质
②
B.纪律作风
③
C.理想信念
④
D.远大理想
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【单选题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,()推进数字货币研发。
①
A.稳固
②
B.稳健
③
C.稳定
④
D.稳妥
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【判断题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,发展社会主义先进文化,提升国家文化软实力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,加快数字化发展,建设数字中国。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不论职业高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”,是提高组织“造血功能”的根本途径。
①
正确
②
错误
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【判断题】
问卷调查法有利于得到有关工作环境的数据,可将评估活动对工作的干扰降至最低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论就是个人选择他人进行比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①
正确
②
错误
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