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“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,推动中华优秀传统文化()。
A.创造性转化
B.创造性发展
C.创新性转化
D.创新性发展
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【单选题】 要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。
①  2025年
②  2030年
③  2035
④  2040年
【单选题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,深化()供给侧结构性改革。
①  A.金融
②  B.房地产
③  C.要素市场
④  D.垄断行业
【多选题】 传统文化转化和创新性发展的意义,主要表现为()。
①  有利于树立民族自信心、自豪感
②  有利于弘扬传统文化的价值魅力和时代风采,塑造积极健康的公民人格
③  有利于对优秀传统文化进行保护和继承
④  有利于对优秀传统文化进行发展和创新
⑤  有利于解决好人与自然的关系
【判断题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,加快发展规划立法。
①  正确
②  错误
【单选题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,坚持()驱动发展,全面塑造发展新优势。
①  A.开放
②  B.共享
③  C.制度
④  D.创新
【单选题】 创造性人才=创造性思维+()。
①  A.创造性过程
②  B.创造性环境
③  C.创造性人格
④  D.创造性动机
【单选题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,推动()教育常态化制度化。
①  A.道德素质
②  B.纪律作风
③  C.理想信念
④  D.远大理想
【单选题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,()推进数字货币研发。
①  A.稳固
②  B.稳健
③  C.稳定
④  D.稳妥
【判断题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,发展社会主义先进文化,提升国家文化软实力。
①  正确
②  错误
【判断题】 “十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,加快数字化发展,建设数字中国。
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织文化培训需要时间较短,大约为一周,可以通过口头介绍或是发放资料的形式完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 对事件的发展过程进行观察,就是时间样本法,这种观察有助于了解被观察现象间的本质联系。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作指导培训分为教学准备、任务演练、练习和跟进四个步骤。
①  正确
②  错误
【判断题】 明智的组织领导越来越清醒地认识到培训是组织发展不可忽视的“人本投资”,是提高组织“造血功能”的根本途径。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误