【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲内容,我国的贫困发生率,从“十三五”的第一年5.7%,下降到了2019年的()。
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【单选题】 根据本讲内容,我国的贫困发生率,从“十三五”的第一年5.7%,下降到了2019年的()。。
①  4.50%
②  2.10%
③  1.60%
④  0.60%
【单选题】 根据本讲内容,我国的贫困发生率,从“十三五”的第一年5.7%,下降到了2019年的()。
①  045
②  006
③  021
④  016
【判断题】 到2018年末,我国农村贫困发生率降到0.7%。
①  正确
②  错误
【单选题】 1978年按照国际上的收入贫困发生率衡量,我国贫困发生率为()。
①  55%
②  65%
③  75%
④  85%
【判断题】 我国“十三五”规划是从2016年—2020年。
①  正确
②  错误
【单选题】 2017年末,我国贫困发生率降至()。
①  2.1%
②  3.1%
③  4.1%
④  5.1%
【判断题】 1978年我国官方公布的贫困发生率为20%。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,“十三五”时期促进就业的问题包括()。
①  新业态带来法律保障难度不断增加
②  新科技革命引发就业压力日渐升高
③  “十四五”时期促进就业的问题
④  “十三五”时期促进就业的问题
⑤  外部经济环境扰乱就业结构稳定
【单选题】 1978年,中国贫困农村的贫困发生率在()以上。
①  91%
②  93%
③  95%
④  97%
【多选题】 根据本讲,“十三五”期间大气污染取得哪些成绩?()。
①  全国地级及以上城市环境空气PM2.5年均浓度持续上升
②  重污染天数由平均10天下降到6天
③  全国优良天数比例总体上升,2019年达82%
④  截至2018年,京津冀PM2.5下降39.6%
⑤  截至2018年,淘汰燃煤小锅炉20多万台,淘汰黄标车
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【单选题】 在培训中,要让学员了解的一个重要原则是尽量以()状态控制自己。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 敏感性训练的特定目的是( )。
①  提高员工对个际关系的敏感性
②  教导主管如何协助部属处理敏感的问题
③  训练学员处理敏感度高的工作任务能力
④  降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化
【单选题】 下列不属于管理开发培训的常用方法是( )。
①  T小组讨论
②  评价中心的相关工具
③  相互作用分析
④  自我学习模型
【单选题】 参与者对评估本身参与很多,关注发展的过程和事后监测,这描述的是( )的特点。
①  第一代发展中心
②  第二代发展中心
③  第三代发展中心
④  第四代发展中心
【单选题】 在企业培训中,( )是最为常见的一种培训方法。
①  演讲法
②  案例分析法
③  专题讲座法
④  研讨法
【单选题】 ( )指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物,承担其中角色的工作职责的一种培训方法。
①  情景模拟法
②  角色扮演法
③  案例研究法
④  行为示范法
【单选题】 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )。
①  操作技能的培训
②  反应评估
③  分析问题、解决问题能力的培训
④  晋升前的人际关系训练
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法