【单选题】【消耗次数:1】
领导在执行力的文化的建设中,应该()。
凭自己喜欢做事
摆脱个人好恶
对吃不准的事情犹豫不决
凭个人喜好用人
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【单选题】 领导在执行力的文化的建设中,应该().
①  凭自己喜欢做事
②  对吃不准的事情犹豫不决
③  摆脱个人好恶
④  凭个人喜好用人
【单选题】 做事犹豫不决,缺乏毅力和韧性是老年人意志衰退的表现。
① 
② 
【单选题】 面对犹豫不决的客户,销售员应?
①  介绍优点
②  告知限时、限量
③  给其折扣
④  帮客户做决定
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①  A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②  B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③  C.个人执行力是组织执行力的前提
④  D.组织执行力是个人执行力的平台
【单选题】 一张蓝图绘到底,必须是建立在高度的文化自信基础之上的,否者就会犹豫不决、甚至颠三倒四。
① 
② 
【判断题】 一张蓝图绘到底,必须是建立在高度的文化自信基础之上的,否者就会犹豫不决、甚至颠三倒四。
①  正确
②  错误
【单选题】 因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①  向成员强行灌输文化
②  任由成员张扬个性
③  改变组织文化
④  注重倾听,确定团队有支持型的环境
【单选题】 “凭”属于( )。
①  象形
②  指事
③  会意
④  形声
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【单选题】 钢筋混凝土偏心受压构件,其大小偏心受压的根本区别是()。
①  截面破坏时,受拉钢筋是否屈服
②  截面破坏时,受压钢筋是否屈服
③  偏心距的大小
④  受压一侧的混凝土是否达到极限压应变的值
【单选题】 在下列减小受弯构件挠度的措施中错误的是()
①  提高混凝土强度
②  增大构件跨度
③  增大截面高度
④  增大钢筋用量
【单选题】 偏拉构件的抗弯承载力()
①  随轴向力的增加而增加
②  随轴向力的减小而增加
③  小偏拉时随轴向力的增加而增加
④  大偏拉时随轴向力的增加而增加
【单选题】 在钢筋混凝土构件的挠度计算时,《混凝土结构设计规范》建议其刚度应取()
①  在同号弯矩区段内取弯矩最大截面的刚度
②  在同号弯矩区段内取弯矩最小截面的刚度
③  在同号弯矩区段内取最大刚度
④  在同号弯矩区段内取平均刚度
【单选题】 第二类T形的判别条件是----------。
①  x≤hf’
②  xhf’
③  x≤xb
④  x≥2αs’
【单选题】 无腹筋梁的三种斜截面破坏形态的性质为()
①  都属于脆性破坏
②  斜压和斜拉属于脆性,剪压属于延性
③  斜拉属于脆性,斜压、剪压属于延性
④  斜压属于脆性,斜拉、剪压属于延性
【单选题】 下列不是钢筋混凝土结构优点的是()。
①  耐久性
②  抗裂性能好
③  可模性
④  耐火性
【判断题】 对于钢筋混凝土轴心受压柱,徐变对其承载力无影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 预应力混凝土构件的配筋率越大,其收缩和徐变引起的预应力损失将越大。
①  正确
②  错误
【单选题】 无腹筋的钢筋混凝土梁沿斜截面的受剪承载力与剪跨比的关系是()
①  随剪跨比的增加而提高
②  随剪跨比的增加而降低
③  在一定范围内随剪跨比的增加而提高
④  在一定范围内随剪跨比的增加而降低