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【判断题】【消耗次数:1】
有些企业或者组织有创造力、有创意,但是没有执行力,计划还是会失败。
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是( )。
①
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【单选题】
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是
①
A.个人执行力强,整个组织执行力就强
②
B.个人执行力不强,组织执行力不会强
③
C.个人执行力是组织执行力的前提
④
D.组织执行力是个人执行力的平台
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【多选题】
创造力的种类有()。
①
A.迷你创造力
②
B.杰出创造力
③
C.小创造力
④
D.专业创造力
⑤
E.
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【单选题】
根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型( )
①
A.持续式创造力
②
B.意外式创造力
③
C.标准式创造力
④
D.探索式创造力
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【单选题】
为什么说创造力对组织至关重要( )
①
A.它打开变革与创新之门
②
B.能有效解决组织问题
③
C.促进社会环境条件
④
D.提高资源的整合
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【多选题】
有利于组织执行力的领导者行为有()。
①
任人唯亲
②
实事求是
③
后续追踪
④
以自我为中心
⑤
了解你的企业与员工
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【多选题】
个人创造力与( )
①
A自身所具有的能量呈正比
②
B与自身性格多样性呈正比
③
C自己的鉴别力呈反比
④
D与自己的鉴别力呈正比
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【多选题】
缺乏执行力的组织的共同特征是( )。
①
A.组织缺乏明确目标
②
B.成员过分认同组织目标
③
C.目标和成员间缺少联系
④
D. 缺少坦率沟通
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【多选题】
缺乏执行力的组织的共同特征是( )。
①
A.组织缺乏明确目标
②
B.成员过分认同组织目标
③
C.目标和成员间缺少联系
④
D.缺少坦率沟通
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随机题目
【单选题】
下列行为,在保护患者隐私方面明显不当的是( )。
①
A.要求患者家属以及其他患者在外候诊
②
B.为患者进行诊断或检查时,许可其他人旁听
③
C.改善医院条件,提高医护人员观念,注意患者的隐私空间
④
D.征得患者同意后,允许医学院实习生进行临床观摩
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【单选题】
( )曾经说过:在科学上没有平坦的大道,只有不畏劳苦,沿着陡峭山路攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。
①
A.马克思
②
B.列宁
③
C.毛泽东
④
D.邓小平
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【单选题】
全国人大常委会通过《环境保护法》修订草案第四次审议稿的时间是()。
①
A.2014年4月24日
②
B.2014年5月24日
③
C.2014年6月24日
④
D.2014年7月24日
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【单选题】
不属于医德关系的是( )。
①
A.患者之间的关系
②
B.医生与患者的关系
③
C.医生与社会的关系
④
D.医生之间的关系
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【单选题】
下列选项不属于健康医疗大数据应用发展中的要点的是()。
①
A.互联互通
②
B.标准规范
③
C.政策支撑
④
D.应用创新
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【单选题】
下列不属于相关部门统筹使用各级各类创业培训资金的原则的是()。
①
A.统筹规划
②
B.集中使用
③
C.提高效益
④
D.收益第一
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【单选题】
前苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出:“教师的人格是进行教育的基石”,阐释的是( )。
①
A.教师的人格和学问是教育的基石,因此为人师者首先要具备渊博的学问
②
B.教师的人格是教育的根本和基础,因此为人师者必须是人格健全的人
③
C.教师的道德与人格是教育的必备要素和前提,因此为人师者必须有德
④
D.教师的道德和学问是教育的根本,因此为人师者需有德
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【单选题】
《关于加快推进生态文明建设的意见》中指出:必须把()作为推进生态文明建设的重中之重。
①
A.经济建设
②
B.制度建设
③
C.文化建设
④
D.思想建设
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【单选题】
在团队建设过程中的稳定期,需要一位( )的领导者来帮助团队度过这一阶段。
①
A.教练型
②
B.支持型
③
C.授权型
④
D.告知型
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【单选题】
蔡元培先生所说的“积学”,是指( )。
①
A.积极学习
②
B.终身学习
③
C.积累学问
④
D.积极教学
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