【判断题】【消耗次数：1】
真空预压法在竖向排水体与堆载预压法相同，而砂垫层设置上与堆载预压法不相同。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
下列关于真空预压法施工要点中，正确的是（）。
①
水平向分部滤水管可釆用条状、梳齿状、羽字状或目字状等形式，滤水管布置宜形成回路
②
对沉降要求控制严格、地基承载力和稳定性要求较高的工程，或为加快预压进度，可釆用超载预压法加固
③
铺膜应选择在无风无雨的天气分次抽完，当连续5d测沉降速率不大于2mm/d,或取得数据满足工程要求时，可停止抽真空
④
密封膜采用抗老化性能好、韧性好、抗刺穿能力强的塑料薄膜
⑤
抽真空设备一套设备有效控制面积一般为600800mm2
【多选题】
真空预压的原理主要有：（）。
①
薄膜上面承受等于薄膜内外压差的荷载；
②
地下水位降低，相应增加附加应力；
③
封闭气泡排出，土的渗透性加大；
④
超孔隙水压力的消散；
随机题目
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（ ）。
①
事情一定要按照想象的情形发展
②
期待别人和自己一样
③
不要给别人留有空间
④
规划出一天中的“机动时间”
【单选题】
关于X理论，说法正确的是（ ）。
①
信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②
信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③
信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④
信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
【单选题】
如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（ ）的方法来使员工工作回到正常的轨道
①
把授权的工作转交给另外一名员工
②
不干预
③
帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备
④
收回授权的所有工作
【单选题】
一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（ ）
①
张总很重视对团队成员进行训练和培训
②
李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉
③
赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长
④
孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题
【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
【单选题】
关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力