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【单选题】【消耗次数:1】
生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正;逾期未改正的,处()罚款。
①
10万元以上15万元以下
②
1万元以上3万元以下
③
3万元以上5万元以下
④
5万元以上10万元以下
参考答案:
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相关题目
【多选题】
生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款()。
①
未按照规定开展应急预案评审的
②
未按照规定开展应急预案评估的
③
未落实应急预案规定的应急物资及装备的
④
未按照规定编制应急预案的
⑤
未按照规定定期组织应急预案演练的
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【单选题】
生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正;逾期未改正的,处( )的罚款。
①
A.1万元以上2万元以下
②
B.2万元以上3万元以下
③
C.3万元以上4万元以下
④
D.3万元以上5万元以下
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【单选题】
生产安全事故中较大事故,是指造成( )死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
①
10人以上30人以下
②
3人以下
③
3人以上10人以下
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【多选题】
生产安全事故报告和调查处理过程中,对事故发生单位处100万元以上500万元以下罚款的情形有( )。
①
不立即组织事故抢救
②
故意破坏事故现场
③
指使他人作伪证
④
迟到或漏报事故
⑤
销毁有关证据
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【多选题】
生产安全事故报告和调查处理过程中,对事故发生单位处100万元以上500万元以下罚款的情形有( )。
①
A不立即组织事故抢救
②
B销毁有关证据
③
C指使他人作伪证
④
D故意破坏事故现场
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【多选题】
下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任:( )。
①
施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的
②
未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的
③
在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
④
施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
⑤
未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的
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【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位有下列行为之一的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①
A.未对施工组织设计中的安全技术措施进行检查
②
B.发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改
③
C.施工单位拒不整改,未及时向有关主管部门报告
④
D.没有写监理日志
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【判断题】
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,监理单位发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定:违反本条例规定,()发现安全事故隐患,未及时要求施工单位整改,责令限期改正,逾期未改正的,责令停业整顿,并处10万元以上30万元以下罚款。
①
A建设单位
②
B设计单位
③
C施工单位
④
D监理单位
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【单选题】
因环境污染造成直接经济损失500万元以上2 000万元以下的,可认定为( )
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【单选题】
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。
①
直接观察法
②
行为记录法
③
当面调查询问法
④
问卷调查法
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【单选题】
我国企业传统的帮带培训方法是( )。
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
学徒工制
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【判断题】
矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
当公司经营困难时,法律允许公司以自己的产品代替货币作为工资发放。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在直线职能制的组织中,参谋部门和业务部门之间是指导关系
①
正确
②
错误
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【判断题】
马斯洛认为人的需要是从低到高渐进发展的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的
①
正确
②
错误
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【多选题】
草拟劳动合同时,我们需要注意以下的内容( )等。
①
劳动合同必须经过鉴定
②
使用政府推荐的劳动合同示范文本
③
劳动合同符合企业利益的需求
④
劳动合同的各项条款必须统一,不存在内在矛盾
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【多选题】
下面的职业守则中,正确的是()。
①
诚实公正、严谨求是
②
人尽其才、能置其位
③
有效激励、促进和谐
④
勤勉好学、追求卓越
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【多选题】
培训与开发的共同点包括( )
①
出发点都是提升企业的整体绩效
②
实施的主体都是企业
③
接受者都是企业内部的员工
④
使用的一些方法都是相同的
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