答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
经过处理或水质达到要求的水体可用于绿化、冲洗厕所。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
经过处理的城市污水不能用于饮用水。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
据调查,在全国范围内,()的镇的垃圾没有经过处理。
①
A.23%
②
B.50%
③
C.68%
④
D.78%
查看完整题目与答案
【单选题】
据调查,在全国范围内,()的镇的污水没有经过处理。
①
A.23%
②
B.50%
③
C.68%
④
D.78%
查看完整题目与答案
【单选题】
()用于冲洗、清洁污染重或较深的创口
①
3%过氧化氢
②
生理盐水
③
酒精
④
碘伏
查看完整题目与答案
【判断题】
中水可用于绿化灌溉、城市清洁、工业用水和人畜饮用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
断头河会造成水体不流动,水质恶化,排涝受阻。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工业废水是指工厂企业未经过处理,直接排入下水道的水量().
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
水体富营养化指的是水体中N、P等营养盐含量过多而引起的水质污染现象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()使水体的PH值发生变化,破坏自然缓冲作用。抑制微生物生长,妨碍水体自净,使水质恶化、土壤酸化或盐碱化。
①
A固体污染物
②
B酸碱污染物
③
C需氧污染物
④
D营养性污染物
查看完整题目与答案
【单选题】
色谱峰高(或面积)可用于
①
定性分析
②
判定被分离物分子量
③
定量分析
④
判定被分离物组成
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
查看完整题目与答案
【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
查看完整题目与答案
【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
查看完整题目与答案
【单选题】
由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
结构工资制
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①
30日
②
40日
③
50日
④
60日
查看完整题目与答案
【单选题】
( )养老保险是当代主要的养老保险制度,世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①
投保资助型
②
强制储蓄型
③
国家统筹型
④
个人支付型
查看完整题目与答案
【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
查看完整题目与答案
【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
查看完整题目与答案