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【判断题】【消耗次数:1】
世界银行营商环境评价指标体系包含18个一级指标和87个二级指标。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
中国营商环境评价指标体系包含()个一级指标和87个二级指标。
①
A.18
②
B.10
③
C.3
④
D.15
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【单选题】
智慧社区指标体系包括6个一级指标、( )个二级指标、87个三级指标。
①
20
②
26
③
23
④
18
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【多选题】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括( )。
①
项目立项
②
绩效目标
③
资金投入
④
资金管理
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【多选题】
绿色发展指标体系的一级指标包括()。
①
A.资源利用、环境治理
②
B.环境质量、生态保护
③
C.增长质量、绿色生活
④
D.公众满意程度
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【判断题】
“知识产权创造保护和运用”是中国营商环境评价指标体系的一个一级指标,其下设的二级指标包括知识产权创造质量、知识产权保护社会满意度、非诉纠纷解决机构覆盖面和知识产权运用效益。
①
正确
②
错误
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【多选题】
构建中国营商环境评价指标体系的三个维度是()。
①
A.城市高质量发展
②
B.衡量企业全生命周期
③
C.反映投资吸引力
④
D.体现监管与服务
⑤
E.企业全生命周期链条
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【多选题】
制造强国的一级评价指标包括()。
①
A.规模发展
②
B.质量效益
③
C.结构优化
④
D.持续发展
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【多选题】
人力资源资源强国评价指标体系包括()四个方面。
①
评价结果的公平性
②
指标体系的单一性
③
评价方式的客观性
④
指标体系的综合性
⑤
指标数据的权威性
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【多选题】
生态工业评价指标体系包括?
①
经济指标,人均GDP,万元GDP综合能耗
②
生态环境指标
③
管理指标
④
地区GDP总量
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【判断题】
普通话测试成绩分为:一级:一级甲等,一级乙等;二级:二级 甲等,二级乙等;三级:三级甲等,三级乙等。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
就职业生涯活动绩效评估而言,监督和评价各种评估量表,使其达到一致性和公平是( )的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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【单选题】
在制定职业生涯规划时,剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标,这是那一种角色定位?( )
①
人力资源部
②
主管
③
员工
④
专家顾问
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【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
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【单选题】
( )不是劳动合同的特征。
①
合法性
②
协商一致
③
合同主体地位不平等
④
等价有偿
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【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【判断题】
常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①
数量化
②
具体化
③
标准化
④
明朗化
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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