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【单选题】【消耗次数:1】
2020年11月16-17日,中央全面依法治国工作会议召开,明确提出()。
①
A.习近平生态文明思想
②
B.习近平法治思想
③
C.习近平强军思想
④
D.习近平外交思想
参考答案:
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相关题目
【判断题】
2020年11月召开的中央全面依法治国工作会议正式提出“习近平法治思想”,明确了习近平法治思想在全面依法治国、建设法治中国中的指导地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在中央全面依法治国工作会议上的讲话上,明确提出了习近平法治思想,包括()。。
①
坚持党对全面依法治国的领导;坚持以人民为中心
②
坚持中国特色社会主义法治道路;坚持依宪治国
③
坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化;坚持建设中国特色社会主义法治体系
④
坚持统筹推进国内法治和涉外法治;坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍;
⑤
坚持抓住领导干部这个“关键少数”
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【单选题】
根据本讲,2020年11月16日至17日,中央全面依法治国工作会议在北京召开。这次会议的一个重要成果,就是首次提出()。。
①
习近平强军思想
②
习近平生态文明思想
③
习近平外交思想
④
习近平法治思想
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【单选题】
2020年11月,习近平在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话中,用(? ?)对全面依法治国进行系统阐释、部署
①
十一个坚持
②
十个治国理念
③
十个新突破
④
十一个创新
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【判断题】
2018年11月16日至17日,中央全面依法治国工作会议在北京召开。(单选 2 分)
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的“十九大”之后,中央成立了全面依法治国委员会,至今召开了五次全面依法治国委员会会议。会议的重要成果是明确提出了习近平法治思想。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据本讲,相较于习近平全面依法治国新理念新思想新战略,以下哪项属于习近平法治思想增加的内容?()。
①
坚持统筹推进国内法治和涉外法治
②
坚持处理好全面依法治国的辩证关系
③
习坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍
④
坚持抓住领导干部这个“关键少数”
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【单选题】
习近平法治思想的主要内容,集中体现为习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上提出的“十一个坚持”。其中,要坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民( ),是全面依法治国的重要环节。
①
守法
②
知法
③
懂法
④
学法
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【单选题】
习近平新时代中国特色社会主义思想明确全面推进依法治国总目标是( )
①
构建有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法治体系
②
构建科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的法治体系
③
建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家
④
法治国家、法治政府、法治社会建设相互促进
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【多选题】
习近平生态文明思想的六项原则是()。
①
A人与自然和谐共生
②
B绿水青山就是金山银山
③
C山水林田湖草是生命共同体
④
D共谋全球生态文明建设
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随机题目
【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【单选题】
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
①
内在激励
②
外在激励
③
正向激励
④
负向激励
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【单选题】
对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
①
笔试
②
资质测试
③
评价中心技术
④
心理测验
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【单选题】
从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员制度的推行,建立了适合公务员职业特点的( )。
①
结构工资制
②
职务级别工资制
③
职务等级工资制
④
绩效工资制
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【单选题】
我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是( )。
①
俸禄
②
品秩
③
薪级
④
等级
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【单选题】
( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
①
人力资源政策
②
人力资源供求关系预测
③
人力资源制度
④
人力资源市场
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【单选题】
目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于( )的类型。
①
发展型评估
②
判断型评估
③
参与型评估
④
专项型评估
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【单选题】
( )的数量是不断变动的。
①
保险储备
②
经常储备
③
季节性储备
④
经济储备
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【单选题】
对于备货型企业,在年生产计划中,确定( )是最重要的决策。
①
交货期
②
价格
③
品种和产量
④
成本和质量
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【单选题】
新产品的设计一般可分为初步设计、技术设计和( )等三个阶段。
①
外形的设计
②
功能的设计
③
程序的设计
④
工作图设计
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