【多选题】【消耗次数：1】
百年之未有之大变局下不确定性、不稳定性增加最明显的时期()。
①
A.机遇增多
②
B.挑战增多
③
C.风险增多
④
D.各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件增多
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【多选题】
“百年未有之大变局”的应对策略有哪些？
①
以历史思维把握变局，以文明互鉴取代零和博弈
②
以辩证思维应对变局，以全球治理取代大国竞争
③
以创新思维塑造变局，以引领命运共同体角色取代一国独大或阵营对抗
【多选题】
当前，世界正处于百年未有之大变局，主要表现为（）。
①
A.世界权力舞台中心东升西降
②
B.国际力量对比北分南合
③
C.世界秩序变革革故鼎新
④
D.世界思潮风起云涌
【多选题】
中国在“百年未有之大变局”中的应对策略是（ ）。
①
以和谐相处为大局，赢得和美国的贸易往来
②
以历史思维把握变局，以文明互鉴取代零和博弈
③
以辩证思维应对变局，以全球治理取代大国竞争
④
.以创新思维塑造变局，以引领命运共同体角色取代一国独大或阵营对抗
【多选题】
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①
大概率而影响巨大的事件
②
小概率且影响巨大的潜在危机
③
小概率而影响巨大的事件
④
大概率且影响巨大的潜在危机
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①
战略分析
②
战略选择
③
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④
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①
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②
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③
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④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①
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②
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③
组织战略
④
军事战略