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【判断题】【消耗次数:1】
政法战线要肩扛公正天平、手持正义之剑,以实际行动维护社会公平正义,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
公平正义主要包括( )。
①
权力公平
②
机会公平
③
规则公平
④
救济公平
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【判断题】
党的二十大报告指出,要努力让人民群众在绝大多数司法案件中感受到公平正义。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于坚持维护公平正义的理由不正确的是( )
①
A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②
B公平正义有利于实现中国梦
③
C公平正义有利于实现共产主义
④
D公平正义是经济发展的本质要求
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【多选题】
关于坚持维护公平正义的理由不正确的是()
①
A公平正义是中国特色社会主义的内在本质要求
②
B公平正义有利于实现中国梦
③
C公平正义有利于实现共产主义
④
D公平正义是经济发展的本质要求
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【判断题】
公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公正司法是维护公平正义的最后一道防线。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是维护社会公平正义的最后一道防线。
①
A.科学立法
②
B.严格执法
③
C.公正司法
④
D.全民守法
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【判断题】
严格执法是维护社会公平正义的最后—道防线。()。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据吕虹主任所讲,怎样促进社会公平正义、增进人民福祉?
①
A.发展是基础、是前提
②
B.公平正义是要求、是原则
③
C.制度是保证、是根本
④
D.按需分配是前提、是要求
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【判断题】
我们要依法公正对待人民群众的诉求,努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,决不能让不公正的审判伤害人民群众感情、损害人民群众权益。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【单选题】
企业组织中管理干部的管理幅度,是指他( )
①
直接管理的下属数量
②
所管理的部门(机构、单位)数量
③
所管理的全部下属数量
④
所管理的部门及其所有下属
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【判断题】
管理者在决策前不需要对每个可行方案进行综合分析和评估,只需要通过一些简单的了解就可以快速的进行决策了
①
正确
②
错误
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【判断题】
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”这里的“运筹帷幄”反映管理的决策职能
①
正确
②
错误
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【判断题】
程序化决策与非程序化决策相比,决策者所面对的难度后者更大
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业经营决策最终所选出的方案一般为最优方案
①
正确
②
错误
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【判断题】
战略管理是一种全面的管理过程
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策是管理的基础
①
正确
②
错误
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【判断题】
决策前必须对每个可行方案进行综合分析和评估,即必须进行可行性研究
①
正确
②
错误
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【多选题】
从环境因素的可控程度来看,可将决策分为( )
①
不确定型决策
②
战略决策
③
确定型决策
④
风险型决策
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