【多选题】【消耗次数:1】
犯罪调查的类型包括()
A全面调查
B抽样调查
C典型调查
D个案调查
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【单选题】 抽样调查与典型调查的主要区别是?
①  所研究的总体不同
②  调查对象不同
③  调查对象的代表性不同
④  调查单位的选取方式不同
【单选题】 抽样调查与典型调查的根本区别在于
①  调查的范围不同
②  选取调查单位的方法不同
③  组织方式不同
④  作用不同
【单选题】 种子市场调查方式一般有普查、______典型调查和抽样调查。
①  询问
②  重点调查
③  观察
④  实验
【多选题】 与全面调查相比,抽样调查的优点有?
①  速度快
②  费用省
③  能够控制抽样估计的误差
④  适用范围广
⑤  无调查误差
【多选题】 抽样调查的特点包括( )。
①  是一种非全面调查
②  按照随机原则抽选调查单位
③  根据样本的资料推断总体的数值
④  是一种定期进行的调查
⑤  与典型调查相似
【单选题】 抽样调查是?
①  资料的搜集方法
②  推断方法
③  资料的搜集方法和推断方法
④  全面调查
【判断题】 抽样调查是非全面调查,但却可以对全面调查的资料进行验证和补充
①  正确
②  错误
【多选题】 在全面调查和抽样调查中都存在的误差是
①  系统性
②  登记性误差
③  责任心误差
④  技术性误差
⑤  代表性误差
【单选题】 抽样调查与重点调查的主要区别是( )
①  作同不同
②  组织方式不同
③  灵活程度不同
④  选取调查单位的方法不同
【单选题】 抽样调查与重点调查的主要区别是
①  作用不同
②  .组织方式不同
③  灵活程度不同
④  选取调查单位的方法不同
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①  正确
②  错误
【多选题】 下面属于公文框评价要素的有:
①  是否每份文件都看过,并作了批复
②  是否利用了各种文件所提供的信息
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【多选题】 内部招聘的优点包括()
①  激发员工的积极性
②  迅速熟悉工作和进入角色
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④  尽量规避识人用人的失误
【多选题】 外部获取的缺点有()
①  人才获取成本高
②  给现有员工带来不安全感
③  文化的融合需要时间
④  与周边工作关系的密切配合需要时间
【单选题】 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①  直接观察法
②  阶段观察法
③  工作表演法
④  观察法