【单选题】【消耗次数:1】
劳动法的立法宗旨在于()
A保护劳动者的合法权益
B规范企业的行为
C规范劳动者行为
D规范劳动力市场
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【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【判断题】 维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()
①  正确
②  错误
【多选题】 用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①  克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④  解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【判断题】 劳动者出卖的只能是劳动 ,而不能是劳动力。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【单选题】 劳动法的立法宗旨是( )
①  维护劳动者的合法权益
②  维护劳动者的合法权益,兼顾用人单位的利益
③  贯彻按劳分配原则
④  引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
【单选题】 《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款,与《劳动法》相比,增加了( )、职业危害防护等重要内容,更加有利于维护劳动者的合法权益。
①  工作地点
②  工作时间和休息休假
③  社会保险
④  以上均有
【简答题】 劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金?
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【多选题】 债券型基金特点( )。
①  债券型基金低风险,低收益
②  债券型基金费用较低
③  债券型基金收益稳定
④  债券型基金注重当期收益
【多选题】 根据投资股票的比例不同,债券型基金又可分为( )。
①  纯债券型基金
②  混合型基金
③  偏债劵型基金
④  偏股票型基金
【多选题】 以下属于证券投资基金的有( )。
①  股票基金
②  债券基金
③  股票债券混合基金
④  货币市场基金
【单选题】 在其他条件不变的情况下,下列对于资金成本高低水平描述错误的是()。
①  资金占用费用越高,资金成本成本越高
②  筹资总额越高,资金成本越高
③  筹资总额越高,资金成本越低
④  资金筹集费用越高,资金成本越高
【单选题】 下列各项中,不属于权益资金资金特点的是()。
①  权益资金资金没有期限
②  权益资金成本高
③  权益资金风险低
④  权益资金风险高
【单选题】 下列各项中,不属于债务资金特点的是()。
①  债务资金有期限
②  债务资金成本低
③  债务资金风险低
④  债务资金风险高
【判断题】 在存货抵押借款方式下,贷款银行相当慎重,不仅要对抵押存货的变现能力进行保守估计,还要适当提高借款利息率。
①  正确
②  错误
【单选题】 商业信用筹资体现的是筹资主体与()之间的信用行为。
①  企业
②  银行
③  税务
④  个人
【单选题】 利用贴现法偿还短期借款会导致()。
①  名义利率高于实际利率
②  实际利率高于名义利率
③  实际利率低于次利率
④  名义利率低于次利率
【单选题】 一次支付法的特点是()相同。
①  名义利率与次利率
②  实际利率与次利率
③  名义利率与实际利率
④  实际利率与储蓄利率