【单选题】【消耗次数：1】
劳动法的立法宗旨在于（）
①
A保护劳动者的合法权益
②
B规范企业的行为
③
C规范劳动者行为
④
D规范劳动力市场
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【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【单选题】
《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款，与《劳动法》相比，增加了（ ）、职业危害防护等重要内容，更加有利于维护劳动者的合法权益。
①
工作地点
②
工作时间和休息休假
③
社会保险
④
以上均有
【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
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【单选题】
王某旅游行程结束前要求解除合同，下列有关合同解除后退款事项说法正确的是（ ）
①
王某单方面解除合同，无权要求旅行社退款
②
旅行社应当在扣除必要的费用后，将余款退还王某
③
王某有权要求旅行社退还未参加行程的所有款项
④
旅行社可以在扣除必要的费用后，将余款退还王某
【单选题】
下列有关《中华人民共和国合同法》规定，有关合同的变更说法正确的是（ ）
①
旅游活动中，当事人协商一致可以改变行程
②
为了旅游者利益 ，导游可以随时改变行程
③
为了维护自身权利，旅游者可以随时改变行程
④
为了遵循诚信原则，合同一旦开始履行，双方均不得更改行程