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【判断题】【消耗次数：1】
畜牧业产业化是指以市场为导向，以效益为中心，依靠龙头带动科技和进步，对农村经济实行区域化布局，专业化生产，一体化经营，社会化服务和企业化管理形成贸工农一体化，产加销一条龙的农村经济的经营方式和产业组织
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 机电一体化产品按用途可以划分为办公机电一体化产品、 产业机电一体化产品和民用机电一体化产品。
①  办公机电一体化产品
②  产业机电一体化产品
③  民用机电一体化产品。
④  以上不对
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【单选题】 农业产业化经营就是以市场为导向，以（ ）为基础，依靠各类龙头企业和合作组织的带动，把生产、加工、销售各个环节连接起来，实行一体化经营的一种农业经营方式。它的典型形式是“龙头企业＋生产基地＋农户”。
①  家庭承包经营
②  集体承包
③  家庭联产承包
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【判断题】 企业纵向一体化战略可以分为向前一体化战略和向后一体化战略
①  正确
②  错误
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【多选题】 一体化战略方式有
①  纵向一体化
②  相关一体化
③  横向一体化
④  交叉一体化
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【单选题】 利用一体化市场机会获得的一体化增长策略不包括哪种情况（ ）
①  水平一体化
②  后向一体化
③  纵向一体化
④  前向一体化
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【单选题】 推进基础设施一体化以推动一体化规划建设管护为（）。。
①  24
②  48
③  72
④  96
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【判断题】 企业控制供应商，使供应和生产一体化，实行供产一体化，这属于后向一体化战略。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 畜牧业产业化的作用（）
①  A、有利于解决小生产与大企业的矛盾
②  B、可提高畜牧业的比较效益
③  C、有利于加快城乡一体化进程
④  D、有助于畜牧业科技进步
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【多选题】 在国际上，区域一体化按照经济一体化组织程度由低至高分为六种类型，包括（）。
①  A.自由贸易区
②  B.关税同盟
③  C.经济同盟
④  D.完全经济一体化
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【多选题】 购并后的管理一体化包括（　　）。
①  确定管理一体化的目标模式
②  确定管理一体化的操作步骤
③  操作中，步骤的调整和模式的创新
④  购并手段及组织架构的选择
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随机题目
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
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【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
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【多选题】 职位薪酬管理体系的特点包括
①  根据员工所担任的工作职位支付工资
②  根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准
③  职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④  有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性
⑤  在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】 基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
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【单选题】 关于福利的说法不正确的是
①  福利是总报酬的重要组成部分
②  福利大都表现为非现金的收入
③  福利是总报酬中可有可无的部分
④  福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】 （ ）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①  薪酬测试
②  薪酬调查
③  职位评价
④  职位调查
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【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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【判断题】 若企业奉行关注客户的经营战略，则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①  正确
②  错误
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