【判断题】【消耗次数:1】
实施全面节约战略,推进各类资源节约集约利用,加快构建废弃物循环利用体系。完善支持绿色发展的财税、金融、投资、价格政策和标准体系,发展绿色低碳产业,健全资源环境要素市场化配置体系,加快节能降碳先进技术研发和推广应用,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。
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【判断题】 加快发展方式绿色转型。......实施全面节约战略,推进各类资源节约集约利用,加快构建废弃物循环利用体系。......发展绿色低碳产业,健全资源环境要素市场化配置体系,加快节能降碳先进技术研发和推广应用,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 推进绿色发展,倡导绿色低碳的生活方式。以下 符合绿色低碳生活的有:()
①  A.共享单车出行
②  B.无纸化办公
③  C.夏天空调开至28度
④  D.购物使用环保袋
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【多选题】 加强绿色低碳技术和产品知识产权保护完善绿色低碳技术和产品()体系。
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③  C.认证
④  D.考核
【多选题】 碳排放主要是加快()和(),从而推动绿色低 碳技术创新。
①  A.固废资源化利用水平
②  B.技术研发
③  C.科技成果转化
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【判断题】 ()大力发展绿色低碳产业,不能推动新兴技术与 绿色低碳产业深度融合。
①  正确
②  错误
【判断题】 要推进绿色低碳发展,就需要培育和提供与绿色 低碳发展相适应的技术、人才、资金等要素。()
①  正确
②  错误
【判断题】 要推进绿色低碳发展,就需要培育和提供与绿色 低碳发展相适应的技术、人才、资金等要素。()
①  正确
②  错误
【单选题】 推进()导向的绿色技术创新,更加自觉地推动 绿色循环低碳发展。
①  A.政府
②  B.人民
③  C.市场
④  D.企业
【多选题】 倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,反对奢侈浪费和不合理消费,开展创建节约型机关、_____、_____、_____、_____等行动。
①  绿色家庭
②  绿色学校
③  绿色社区
④  绿色城市
⑤  绿色出行
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【判断题】 招聘是一项由多个部分组成的系统工作,包含诸多细小的模块。
①  正确
②  错误
【判断题】 外部供给预测主要考虑影响外部人员供给的两大重要因素:地域性因素和全国性因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量不是一种标准化的测量,测量的条件不一定具有等同性或统一性。
①  正确
②  错误
【判断题】 网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①  正确
②  错误
【判断题】 校园招聘中,刚刚毕业的学生薪酬期望高,但可塑性强。
①  正确
②  错误
【判断题】 审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 角色扮演需要精心设计,如果设计的场景与测评内容不符,就会使测评者摸不着头脑,更谈不上测出被测评者的能力水平。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误