【多选题】【消耗次数:1】
新时期党的建设新的伟大工程包括()。
A.思想建设
B.组织建设
C.作风建设
D.制度建设
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【单选题】 要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、( )、制度建设。
①  纯洁性建设
②  服务型党组织建设
③  先进性建设
④  反腐倡廉建设
【多选题】 党的建设是一项伟大的工程,新时期党的建设主要包括()。
①  组织建设
②  作风建设
③  制度建设
④  思想建设
【单选题】 新时代党要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把()贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。
①  A.人才建设
②  B.经济建设
③  C.文化建设
④  D.制度建设
【判断题】 从严治党涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。
①  正确
②  错误
【单选题】 以党的()建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程。
①  文化
②  条例
③  政治
④  纪律
【单选题】 新思想明确全面从严治党的战略方针,提出新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把()贯穿其中,深入推进反腐败斗争,落实管党治党政治责任,以伟大自我革命引领伟大社会革命。
①  制度建设
②  文化建设
③  经济建设
④  文明建设
【判断题】 推进党的建设新的伟大工程,恰似一盘围棋。制度建设是“先手棋”,一子落、满盘活。()
①  正确
②  错误
【多选题】 信息化建设中,数据管理主要包括()A.汛情数据B.基础数据C.实时数据D.台账数据:。
①  A.汛情数据
②  B.基础数据
③  C.实时数据
④  D.台账数据
【判断题】 明确全面从严治党的战略方针,提出新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,落实管党治党政治责任,以伟大自我革命引领伟大社会革命。
① 
② 
【多选题】 党的建设这个“新的伟大工程”的总目标是把中国共产党建设成为( ) 。
①  无所不能的党
②  全心全意为人民服务的党
③  思想上、组织上、政治上完全巩固的党
④  能够经受住各种风险、始终走在时代前列的党
随机题目
【单选题】 ( )主要表现为在与母亲一起时,将其作为安全基地,以母亲为中心主动去探索环境,并不是总依偎在母亲身旁,只通过偶尔的靠近或眼神注视与母亲交流,母亲在场时,婴儿感到足够的安全;当母亲离开时,明显表现出苦恼、不安;但当母亲回来时,会立即寻求与母亲接触,将其作为“避风港湾”,易被安抚。
①  回避型
②  焦虑-矛盾型
③  混乱型
④  安全型
【单选题】 ( )主要表现为与母亲分离后再见到母亲时,对母亲采取回避态度。
①  回避型
②  安全型
③  混乱型
④  焦虑-矛盾型
【单选题】 行为主义理论如何解释亲子依恋关系的形成?( )
①  强化
②  认知成熟
③  口腔期快乐
④  接触安慰
【单选题】 共同创建优秀班级体,同学们必须( )。
①  学习成绩优异
②  各做各的
③  有共同的目标
④  各想各的
【单选题】 “众人拾柴火焰高”“一滴水只有融入大海才不会干涸”。以上两句俗语告诉我们( )。
①  我们要融入集体
②  我们要真诚平等
③  我们要丰富自己知识
④  我们要全面认识自己
【单选题】 美国前总统林肯对政敌素以宽容著称,后来终于引起一议员的不满,议员说:“你不应该试图和那些人交朋友,而应该消灭他们。”林肯微笑着回答:“当他们变成我的朋友,难道我不正是在消灭我的敌人吗?”林肯的话说明了( )。
①  真正的宽容,是懂得宽厚和容忍,原谅和不计较他人的过失
②  宽容意味着事事都要迁就他人
③  宽容意味着事事都要做出忍让
④  要宽容就没有原则,讲原则就无法宽容
【单选题】 同学之间发生小摩擦时,下列处理方法正确的是哪种?( )
①  记恨在心,事后叫校外人员教训对方
②  据情节给予报复
③  原谅同学或报告老师,让老师处理
④  叫家长到学校来教训对方
【单选题】 下列有关毒品的叙述,错误的是( )。
①  吸毒能感受到强烈的快感或兴奋,可以少量使用
②  吸毒极易成瘾,严重危害人体身心健康,危害社会
③  毒品用量过度会引起吸食者猝死
④  吸毒会影响人的神经系统、循环系统和呼吸系统的生理功能
【单选题】 当你在校园高年级的学生问你索要财物时,你会( )。
①  和他们打一架,让他们知道我的厉害
②  只得顺从他们,和他们交朋友
③  大哭一场,让他们同情可怜我
④  先答应他们的要求,然后告诉班主任
【单选题】 以下不属于时间管理的困惑的是( )。
①  计划常被突发事件、会议中断或打乱
②  工作比计划时间花费少
③  工作被小问题拖延
④  下属工作的突发事件多,无能力解决