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【判断题】【消耗次数:1】
治安管理处罚,是指对扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,由公安机关给予的处理惩罚
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
王某打架斗殴,公安机关依据《治安管理处罚法》的规定,对其处罚拘留10天,这种处罚属于
①
刑事制裁
②
行政制裁
③
违宪制裁
④
民事制裁
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【单选题】
下列知识产权中,权利主体既享有财产权利,又享有人身权利的是?
①
商业秘密权
②
商标权
③
著作权
④
地理标记权
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【多选题】
治安管理处罚的种类包括()
①
A警告
②
B罚款
③
C行政拘留
④
D吊销公安机关发放的许可证
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【多选题】
关于侵犯人身权利罪,下列哪些选项是错误的?( )
①
医生甲征得乙(15周岁)同意,将其肾脏摘出后移植给乙的叔叔丙。甲的行为不成立故意伤害罪
②
丈夫甲拒绝扶养因吸毒而缺乏生活能力的妻子乙,致乙死亡,因吸毒行为违法,乙的死亡只能由其本人负责,甲的行为不成立遗弃罪
③
乙盗窃甲价值4000余元财物,甲向派出所报案被拒后,向县公安局告发乙抢劫价值4000余元财物。公安局立案后查明了乙的盗窃事实。对甲的行为不应以诬告陷害罪论处
④
成年妇女甲与13周岁男孩乙性交,因性交不属于猥亵行为,甲的行为不成立猥亵儿童罪
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【单选题】
( )的立法目的是:维护社会治安秩序,保障公共安全,保护公民、法人和其他组织的合法权益,规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责。
①
《治安管理处罚法》
②
《集会游行示威法》
③
《环境保护法》
④
《道路交通安全法》
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【多选题】
关于侵犯人身权利犯罪的说法,下列哪些选项是错误的?( )
①
私营矿主甲以限制人身自由的方法强迫农民工从事危重矿井作业,并雇用打手对农民工进行殴打,致多人伤残。甲的行为构成非法拘禁罪与故意伤害罪,应当实行并罚
②
砖窑主乙长期非法雇用多名不满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,并严重忽视生产作业安全,致使一名未成年人因堆砌的成品砖倒塌而被砸死。对乙的行为应以雇用童工从事危重劳动罪从重处罚
③
丙以介绍高薪工作的名义从外地将多名成年男性农民工骗至砖窑主王某的砖窑场,以每人1000元的价格卖给王某从事强迫劳动。由于《刑法》仅规定了拐卖妇女、儿童罪,所以,对于丙的行为,无法以犯罪论处
④
拘留所的监管人员对被监管人进行体罚虐待,致人死亡的,以故意杀人罪论处,不实行数罪并罚
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【判断题】
表演者权是邻接权中唯一一项既有人身权利的性质也有财产权利的权利。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不属于妨害社会管理秩序行为的是()。
①
小恒没有驾照在小区附近偷开汽车,围绕小区转一圈
②
小新下班后经常在手游上玩几把牌,以提高自己的牌技
③
小龙到长城参观时,在城墙上刻下“小龙到此一游”
④
小聪经常在深夜时大放音乐,打扰邻居休息
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【判断题】
旅游业中发生的治安管理处罚,由检察机关依法执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《民法典》规定,民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。
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随机题目
【单选题】
内部控制评价报告应于基准日后( )月内报出。
①
3个
②
4个
③
5个
④
6个
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【单选题】
( )主要用于了解公司内部控制的现状,在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用。
①
个别访谈
②
调查问卷
③
专题讨论
④
穿行测试
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【多选题】
做好内部控制评价的作用包括( )。
①
有助于企业自我完善内控体系
②
有助于提升企业市场形象和公众认可度
③
有助于实现与政府监管的协调互动
④
有助于实现利润最大化
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【多选题】
内部控制有效性,是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度,包括( )。
①
内部控制设计的有效性
②
内部控制运行的有效性
③
内部控制管理的有效性
④
内部控制计划的有效性
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【多选题】
企业实施内部控制评价至少应当遵循下列( )原则。
①
全面性原则
②
重要性原则
③
客观性原则
④
及时性原则
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【多选题】
内部控制评价工作应当形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容,包括( )。
①
评价要素
②
主要风险点
③
采取的控制措施
④
有关证据资料
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【多选题】
评价工作底稿应当( )。
①
设计合理
②
证据充分
③
简便易行
④
不便于操作
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【多选题】
内部控制评价程序一般包括( )环节。
①
制定评价工作方案
②
组成评价工作组
③
实施现场测试
④
认定控制缺陷
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【多选题】
内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试,综合运用( )等方法,充分收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据,按照评价的具体内容,如实填写评价工作底稿,研究分析内部控制缺陷。
①
个别访谈
②
调查问卷
③
专题讨论
④
穿行测试
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【多选题】
内部控制缺陷主要包括( )。
①
设计缺陷
②
运行缺陷
③
计划缺陷
④
管理缺陷
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