【多选题】【消耗次数:1】
劳动法一般由()制度组成
A职业培训制度
B劳动标准制度
C劳动争议处理制度
D社会保险制度
E劳动法的监督检查制度
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相关题目
【单选题】 我国目前的劳动争议处理制度是( )
①  一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②  一调一裁一审
③  一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④  一调一裁两审
【单选题】 1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 ()不是劳动监督检查制度方面的内容
①  A检查企业的社会保险缴费情况
②  B纠正违反劳动法的行为和现象
③  C检查企业的劳动安全卫生条件
④  D调查和解决企业工资差距问题
【单选题】 1949年至1956年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 1956年至1986年,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【判断题】 1949年至1957年,劳动争议处理制度处于中断时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 1988年至今,劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不是劳动争议审判基本制度的是( )
①  合议制度
②  回避制度
③  公开审判制度
④  一审终审制度
【判断题】 劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 现场具体观察的内容包括?
①  形势观察
②  人的观察
③  物的观察
④  情景的观察
【多选题】 运用新闻线索的注意事项包括?
①  注意验证,不硬顺藤摸瓜
②  尊重规律,不要拔苗助长
③  讲究时宜,不要大材小用
④  合理安排,不要齐头并进
【多选题】 对于新闻学意义上的“新闻策划”的理解包括?
①  作为本源的新闻事实是一种客观存在,不能人为设计、策划
②  人为“制造”出某些事实来引起新闻媒介的注意和报道从而实现自我宣传属于新闻策划
③  新闻报道活动是可以被合理策划的
④  作为报道活动结果的新闻是新闻事实的反映和表达,它只能忠实再现事实,不能策划
【多选题】 从表现形式上分类,采访对象的访前心理可以分为?
①  积极配合型
②  一般协作型
③  蓄意应付型
④  边缘逆境型
【单选题】 新近发生的事实的简明信息或信号,是?
①  新闻事实
②  新闻信息
③  新闻依据
④  新闻线索
【单选题】 法拉奇:基辛格博士,如果我把手枪对准您的太阳穴,命令您在阮文绍和黎德寿之间选择一人共进晚餐……那您选择谁?这个提问的类型属于?
①  开放式提问
②  正面提问
③  侧面提问
④  假设提问
【单选题】 《77.8%受访大学生称身边透支消费普遍 生活费不够时,29.3%受访大学生会透支信用卡,14.3%受访大学生会进行网贷》,在这则新闻报道中,记者采用了怎样的采访方式?
①  视觉采访
②  网络采访
③  电话采访
④  问卷调查
【单选题】 不公开记者身份或不申明采访目的的特殊采访活动,属于怎样的采访方式?
①  视觉采访
②  直面采访
③  体验式采访
④  隐性采访
【判断题】 记者采访时在仪表方面应当尽量正式。
①  正确
②  错误
【判断题】 记者在采访时要保持平等的姿态。
①  正确
②  错误