【单选题】【消耗次数:1】
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系
A劳动法律渊源
B劳动行政法律关系
C劳动合同关系
D劳动服务法律关系
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【单选题】 ( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  劳动法律渊源
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①  劳动法律关系
②  劳动合同关系
③  劳动行政关系
④  劳动服务关系
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【单选题】 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①  A劳动法律关系
②  B劳动合同关系
③  C劳动行政关系
④  D劳动雇佣关系
【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
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①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
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③  行为与事件
④  事件
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①  重量标准
②  品种数量标准
③  金额标准
④  品种数量和金额标准
【单选题】 货币时间价值形成的原因是()。
①  流动偏好
②  消费倾向
③  边际效应
④  经营增值
【单选题】 下列公式中,不正确的是()。
①  应收账款周转率=销售收入/应收账款
②  市净率=每股市价/每股净资产
③  长期资本负债率=非流动负债/(非流动负债+股东权益)
④  利息保障倍数=净利润/利息费用
【单选题】 如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的方式称为()。
①  现金股利
②  股票股利
③  财产股利
④  负债股利
【单选题】 如果财务杠杆系数为1.5倍,其中息税前利润变动率为20%,则普通股每股收益变动率为()。
①  26.67%
②  15%
③  30%
④  40%
【单选题】 企业采取宽松的营运资金持有政策,产生的结果是()。
①  收益性较高,资金流动性较低
②  资金流动性较高,风险较低
③  收益性较低,风险较低
④  收益性较高,资金流动性较高
【多选题】 财务管理学和会计学的主要区别有()。
①  两者的职能不同
②  两者的依据不同
③  两者的对象不同
④  两者面向的时间不同
【多选题】 下列关于资本资产定价模型β系数的表述中,正确的有( )。
①  β系数可以为负数
②  β系数是影响证券收益的唯一因素
③  投资组合的β系数一定会比组合中任一单个证券的β系数低
④  β系数反映的是证券的系统风险
【多选题】 以下各项中,属于公司制企业特点的有()。
①  企业的存续年限受限于业主的寿命
②  有限债务责任
③  容易转让所有权
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【多选题】 已知甲方案投资报酬率的预期值为10%,乙方案投资报酬率的预期值为12%,则下列说法中正确的有( )。
①  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较标准差的大小判断两个方案风险的大小
②  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较方差的大小判断两个方案风险的大小
③  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,不能通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小
④  由于两个方案的预期报酬率不同,因此,可以通过比较变化系数的大小判断两个方案风险的大小